Question

Чем опасен переход на 4-дневную рабочую неделю и как к этому относитесь?

Answer 1

Дорогие соратники по БВ!

Ну как же вы слушаете доклады?

Сам Медведев сказал, что сокращение рабочих дней не предполагает сокращения 40-часовой рабочей недели.

Лично это сказал.

И проект, поданный в Думу не содержит сокращения рабочих часов.

Т.е. все будут вкалывать теперь по 10 часов вместо 8. А если с перерывом на обед, то 11.

Вы хоть понимаете, что после таких 4-х дней на 5-й все будут просто отсыпаться. Но это все равно не возместит потери здоровья.

Сталин и Берия и кого еще упомянули боролись за сокращение рабочего дня в часах!

Это, сами понимаете, большая разница.

Теперь поясню, чем это вызвано. На многих предприятиях смены уже сейчас длятся по 10 часов. Например, у моего сына. Но за 2 часа переработки ему доплачивают сверхурочные.

А после введения закона их не будет.

Единственные, кому это удобно - это люди из дальнего подмосковья, которые сегодня тратят на дорогу в вожделенную рабочую точку в Москве до 4-х часов совокупного времени. Им-то лучше один день не ездить вообще. Но из-за них все, кто живет в доступной близости от работы, сильно пострадают.

Теперь давайте подумаем, на что это обрекает наших детей. Даже если сады будут работать на 2 часа дольше, а в школах продлится продленка, то это означает, что плата за сад поднимется, т.к. теперь туда еще будет входит ужин(а что ж, маленькие дети будут сидеть без ужина до 20 часов вечера?)

Но придя домой дети все равно захотят еще что-то покушать совсем перед сном. И как-то пообщаться с родителями. Либо они их в лицо перестанут узнавать. Т.е. и здоровье детей пострадает, они станут ложиться позже. Хрюшу со Степашей тоже придется перенести. Старшие школьники станут еще более беспризорными.

Ведь бабушки тоже теперь работают до упора до 60 лет.

Это увеличит как подростковый травматизм, так и подростковый бандитизм. Вот когда все припомнят митингующих школьников Навального как цветочки. Потому что ягодки пойдут совсем уже из подворотни.

Детям так же трудно усваивать огромное количество материала и все за 4 дня. Значит, просто сократят уроки. Греф же так хотел, чтоб математики не стало. Ну вот, не станет.

Организмы от такой организации труда начнут изнашиваться быстро, и население у нас уполовинится.

Я не представляю женщину 60 лет на тяжелой работе по 10 часов без последствий здоровью.

Предложил этот в кавычках замечательный план миллиардер Прохоров. Вот хорошо, что его никто не выбрал в Президенты.

А совсем всем работающим мамочкам станет хорошо, если Минздрав не разрешит так удлинять время посещения садика. Это будет автоматически означать, что мамам придется перейти на неполный рабочий день и существенно потерять в зарплате. А в некоторых случаях и работу потерять.

Я надеюсь, что перечислила все опасности, связанные с этим новшеством.

Будьте бдительны!

Не давайте себя обманывать либералам из правительства. Понимайте суть происходящего.

Answer 2

А где, собственно, описано, как будет выглядеть эта самая "четырёхдневная рабочая неделя"?

Почему все вдруг решили, что будет три выходных дня в неделю?

Может быть планируется таки при тех самых четырёх рабочих днях оставить всё те же два выходных дня. Правда и сама неделя тогда, по сути, будет состоять из шести дней.

При такой, шестидневной неделе количество рабочих и выходных дней изменится не очень сильно, но выходные будут уже после четырёх рабочих дней.

Давайте сравним сколько рабочих и выходных дней в месяце ( 30 дней, для простоты расчетов ) при рабочем графике 5 через 2, как сейчас, и 4 через 2, как в одном из возможных вариантов рабочего графика в будущем:

сейчас 22 рабочих дня при 8-ми выходных, 21 рабочий и 9 выходных дней, либо 20 рабочих дней при 10 выходных, если месяц начинается с выходных дней,

если же введут рабочий график 4 через 2, то имеем 20 рабочих дней при 10 выходных и это при любом раскладе.

Если в месяце 31 день, то добавиться может как выходной, так и рабочий день, а в феврале может убавиться 1-2 рабочих или выходных дня.

В год же, как один из вариантов без учёта праздничных дней, 261 рабочий при 104 выходных днях сейчас и 245 рабочих при 120 выходных, если проведут именно такую реформу.

Но, как бы то ни было, перед тем как решать плохо или хорошо, нужно узнать, как именно хотят менять, а пока были лишь громкие слова, похожие на предвыборную агитацию.

Answer 3

Снижением и без того невысокого уровня жизни нашего с вами - вот чем, главным образом.

Все разговоры о том, что за 4 дня нам будут платить столько же рублей, сколько сейчас за 5 - сказки почище, чем братья Гримм сочиняли.

Сейчас почти все предприятия частные, заставить собственника оплачивать день, когда никакая работа не выполняется - всё равно, что заставить пассажира такси оплачивать ещё несколько километров пути таксомотора после высадки.

Денег у людей будет меньше, а времени, ничем не занятого - больше. Пьянствовать будут люди больше и всякие безобразия нарушать. Вы не такие? Поздравления мои примите! Но голову в песок, аки страус, прятать не надо - не таких, как вы, тоже хватает.

Answer 4

Опасность разве что в том, что придется менять организацию труда. Многие предприятия работают постоянно и круглосуточно, в большинстве же работа оптимизирована под пятидневный режим. Значит? Вероятно, придется набирать новый персонал - в дополнение, чтобы "закрыть" освободившиеся часы. Кроме того, если 4-хдневная неделя будет установлена КЗОТом как обязательная - придется смещать и суточные, и 12-часовые режимы работы, поскольку при режиме 4 х 8 уменьшится и число рабочих часов в неделю/месяц.

Как следствие - либо снижение зарплат; либо многие... многие - станут работать "сверхурочно", а по сути - в прежнем режиме; либо повышение зарплат вкупе с набором дополнительного персонала, приведут к скачку цен.

Плюсом видится возникновение новых рабочих мест для того самого дополнительного персонала.

З.Ы. Добавлю, что оо укорочении рабочей недели говорили еще коммунисты. Сталин, Берия и в общем - те коммунисты. Но! Там речь шла о новых возможностях для рабочих - прежде всего, о повышении уровня образования, о профессиональном росте, о социальном росте для тех же рабочих, повысивших образовательный уровень. А сейчас - для чего высвободится время? В большинстве - для новых развлечений?

Эх, народец бы сменить... тогда и трех-дневную рабочую неделю можно, только на пользу пойдет. Увы, остается лишь мечтать об этом.

Как-то так.

Answer 5

Опасен тем что если у людей будет много выходных то они могут просто расслабиться и им станет работать ещё хуже. Также может половину народу просто спится. И так вон какие длинные новогодние праздники когда люди очень многие спиваются. Поэтому я считаю что третий выходной день это будет перебор два дня выходных в неделю этого вполне достаточно чтобы отдохнуть всей семьей

Answer 6

Я положительно отношусь к 4-х дневной рабочей неделе. Учитывая, что многие из нас получают чуть больше 12 тысяч рублей в месяц, переход на 4-х дневную рабочую неделю будет хоть как -то компенсировать душевные мытарства, с учётом, что заработная плата ещё меньше не стает. У некоторых появиться время для подработки. Поэтому, не стоит думать, что это время только для отдыха. Каждый его исползует по своему усмотрению.

Answer 7

Опасен переход на четырехдневную рабочую неделю непроработанностью. Вот когда я увижу новое постановление со всеми выкладками и временными рамками, тогда я и смогу окончательно сформировать свое отношение к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Пока я отношусь нормально.

Answer 8

При переходе на четырехдневную рабочую неделю скорее всего продолжительность рабочего дня увеличится, а если не увеличится, то размер заработной платы упадет - в этом состоят основные минусы (не назвала бы их "опасностью").

В остальном - три выходных дня - это большой плюс.

Свое отношение по данному вопросу выразить пока сложно, все будет зависеть от того на сколько большими будут минусы (какова будет продолжительность рабочего дня или на сколько упадет зарплата). Вообще идея мне очень нравится. Например я бы вполне могла начинать свой рабочий день в 7-00 - это + 4 рабочих часа в неделю, а за остальные 4 часа в неделю пересчитали бы зарплату в сторону минуса (для меня это было бы не слишком весомо - всего 16 рабочих часов т.е. минус два рабочих дня в месяц).

Answer 9

Поддерживаю

В этом больше плюсов, чем отрицательного. Кому так хочется пить - это делает и в рабочее время \ или попросту не работает\

Answer 10

Учёные, эксперты и экономисты уже не раз писали в интернете об опасности перевода на 4-дневную рабочую неделю - например, здесь. Давайте попробуем здраво разобраться в этом вопросе. Почему же они так считают?

1). Медведев поставил условие не ущемлять рабочих в зарплате при переходе на 4-дневную рабочую неделю. Что получается? Неужели работодатели такие альтруисты, что оставят прежнюю зарплату рабочим при уменьшении рабочего времени? Есть поговорка:

2). Поэтому работодатели могут запросто увеличить рабочий день до 10 часов. Тем более, что в ТК нет статьи, регламентирующей продолжительность рабочего дня. Указана только продолжительность рабочей недели - 40 часов. Увеличить её работодатель согласится. А вот насчёт её уменьшения - даже смешно говорить! Со снижением зарплаты - пожалуйста! Но опять же вспомним условие Медведева.

3). Поэтому многим работодателям придёт в голову мысль об увеличении продолжительности рабочего дня. Чтобы получить 40 часов в неделю при 4-дневной неделе, нужен 10-часовой рабочий день. Напомню, что продолжительность рабочего дня не регламентирована. И то, что при графике работы 2/2 многие работодатели заставляют работать работника по графику 3/1, а вместо графика "сутки через трое" сейчас применяется график "сутки через двое", уже не для кого не секрет. Заметьте, что при этом количество рабочих часов в месяц при таком графике стало 240 часов вместо 180! Но работодатель не несёт за это никакой ответственности!

4). Вот и получается, что главная опасность в том, что если многие пожилые и больные люди 8 часов в день работают с трудом, то что с ними будет при 10-часовом рабочем дне? Тем более - пенсионный возраст повысили! Ответ: увеличение количества профзаболеваний и даже числа случаев смертельных исходов на работе!

Перед моими глазами до сих пор стоит пример, как главбух одного из наших предприятий шёл по лестнице и упал. Вызванная скорая не помогла - человек умер. А ведь вроде бы не тяжёлым трудом занимался, а с бумажками работал! И этот случай - не единичный! Иначе откуда взялись слова

P.S. Кстати, с чего бы это о возможном переводе на 4-дневную рабочую неделю в будущем во всём мире только начали говорить, а Медведев уже засуетился? Извините, но что-то здесь не то. После пенсионной реформы я в его альтруизм не верю. Как и в альтруизм других власть предержащих. Не иначе - что-то задумали!

Answer 11

Наверняка, большинство людей хотят работать поменьше, а отдыхать побольше и при этом получать достойную зарплату. И аргументы для перехода на четырехдневную рабочую неделю, вроде бы вполне обоснованные. Чем человек больше работает, тем больше утомляется и производительность труда и коэффициент полезного действия падает. Но это все теория, а как будет на практике и как такое нововведение скажется на экономическом развитии страны в целом, никто точно не знает. Идея конечно хорошая, а как она будет реализована и будет ли вообще реализована, поживем увидим.

Answer 12

Я вижу две опасности, на первый взгляд: значительное удлинение рабочего дня или значительное уменьшение заработанной платы, особенно у тех, кто работает сдельно или повремённо.

А может быть одновременно и то, и другое.