Если брать рабочие специальности , то сейчас нужно идти учиться или на сварщика или на токаря, фрезеровщика,сейчас это самые востребованные профессии и оплачиваются хорошие специалисты намного выше , чем другие специальности, на многих предприятиях , зарплата как у руководителей, так как из-за провала образования в 90-х, эти специалисты очень востребованы и всегда есть вакансии и после выпуска без работы не останетесь.
Витебск, самый "безработный" город в Белдаруси. Вакансий - нет. Очень многие уезжают на заработки, так как здесь попросту нет работы, либо зарплаты не то что мизерные, они унизительны. Человек не сможет прокормить на них себя, не говоря уже об обеспечивании семьи.
Но вакансии можно искать, пытаться найти работу к примеру: в Центре занятости (самой смешно), по Бегущей строке на местном телеканале, также в газетных объявлениях и на сайтах (например здесь, на Витебск.биз).
Удачи!!!
Примеры хотите?вот,к примеру.У меня есть вакансия от наистарейшего клиента, с которым 3 года рука об руки,и замен(тьфу-тьфу)почти не было, только на рабочие специальности.Им нужен менеджер торгового зала.Оклад 40 000 рублей!Готовы взять без опыта, обучить.Что в этом такого?Есть , конечно, "левые" конторы, но от этого никто не застрахован, не стоит всех под одну гребёнку.
Вакансии модераторов на рынке есть, и их довольно много. Наберите в яндексе "требуется модератор" и появится множество объявлений: модератор сайта, форума, группы в социальных сетях. Можно поискать по сайтам и форумам конкретной тематики: автомобили, рецепты, дети, компьютеры и т.д. Там в разделе "вакансии" иногда появляются объявления о работе.
Изучите требования, и, если уверенны в собственных силах, предлагайте свою кандидатуру. Что делает модератор? Проверяет и редактирует контент, поступающий на сайт, следит, чтобы не было нарушений правил. Он должен быть грамотным, внимательным, иметь доступ к интернету и быть на связи определенное количество времени.
И если по знакомству еще можно устроиться модератором, то особая сексуальность и красивая одежда, как вы пишете, тут совершенно не нужны. Это больше подходит для секретаря, ресепшиониста или администратора. Модератор же работает удаленно за компьютером, соответственно люди (посетители, клиенты, гости) его не видят. По сему он может выполнять свою работу, сидя в пижаме, или отрастить бороду до колен.
Кадровое агентсво находит кадры, спецов, проводит с ними инетревь, проверяет знания, историю работу и т.д и в итоге, если клиент (фирма - работадатель) заинтересуется, то "продает" этого спеца кленту.
рекрутингового агентства - так же нахохил спецов, но держит их у себя, когда надо, то она сдает спеуов в аренту (это и есть рекрут) клиенту. То бишь. в данном случе спецы являются сотрдниками агентсва, и находятся в аренде у клиента, а предыдущем случае клиент за опрделенную оплату получает спеца себе в сотрудники.
