Question

Почему начальники так любят кричать на подчиненных?

Answer 1

Практически всегда избегала возможности руководить кем-либо. Ведь за коллектив нужно отвечать. кто-то сделает неправильно - а отвечать тебе. Поэтому любому руководителю я сочувствую. Нормальные начальники кричат не потому, что любят это делать, а потому что надоело получать нагоняй от руководства. Некоторые подчинённые иначе и не понимают. А остальные -просто невоспитанные. Или упиваются таким образом своей властью.

Answer 2

Крик - проявление слабости.

Когда человек чувствует свою беспомощность, неспособность влиять на ситуацию, управлять ею, он кричит, желая напугать, бьет, желая уничтожить, если не самого человека, то проблему, с этим человеком связанную.

Всё просто - не всем дано руководить и управлять. Это требует ума, знаний и выдержки. Так что если ваш начальник орёт - пожалейте его, он в тупике.

Правда, такие люди как раз очень боятся, что их слабость поймут и заметят. Поэтому жалейте молча и, лучше всего, на безопасном для вас расстоянии.

Answer 3

На самом деле кричат те руководители, которые как говорится-дорвались до власти. И таким образом они самоутверждаются, потому что имею кучу комплексов. А настоящий руководитель никогда не повысит голоса, он будет разговаривать ровным тоном и всегда на вы.

А бывает так,что руководитель не удовлетворен собственный жизнью, и таким образом срывается на подчиненных, сливая свой негатив на них.

Или он вообще не умеет руководить и не совсем понимает этику поведения на рабочем месте.

Руководство требует определенных знаний, коммуникабельности, выдержанности и не всякому это ноша по плечу.

Истинный руководитель всегда без какого либо крика справится с коллективом.

Answer 4

Это можно объяснить желанием показать свою абсолютную власть над подчиненными - ведь при крике начальства никто не посмеет перечить - все держатся за место на работе или за ее материальную составляющую.

Когда ты кричишь на человека - ты ставишь его в положение ниже себя, тем более - когда заведомо знаешь, что отпора не будет. Таким образом ты приопускаешь подчиненного как человека ниже, и тем самым как бы возвышаешься в собственных глазах.

Это свойственно людям, не уверенным в себе или у которых наличествует комплекс неполноценности.

Answer 5

Потому что , каждый суслик в поле агроном .. Вот и начальник ведёт себя так, как будто он царь и бог в своём маленьком королевстве. Очень много таких примеров, когда такие люди дома не смеются рта открыть, вот и вымещают свою злость по этому поводу на работе, крича на своих подчинёных. А может начальник просто психопат и ему надо в больничку.

Answer 6

Все вышесказанное, безусловно правильно. И невоспитанность, и низкий уровень, и тепмперамент. Все это может быть причиной непристойного поведения руководителя.

Но, признаться еще и от подчиненных тоже зависит. ну очень оригинальные попадаются. Могут из себя любого вывести своей тупостью и наглостью. Другой- культурно эдакого найдет способ уволить. а какой-то душевный- может заняться воспитательной работой на повышенных тонах...Ну, если совсем не так просто его сразу уволить.

Answer 7

Кричащий человек, выбравший данный способ донести до слушателя информацию, руководствуется древними инстинктами. Когда громкий крик и высокое положение было синонимом власти. Подчиненные в своё время вовлекаясь в механизм древних инстинктов чувствуют себя униженными после такого обращения. Тем самым поощряя поведение орущего. ( опущенный взгляд, чувство страха или тем более вины, прекрасно считывается на подсознательном уровне). Орущие люди не со всеми проявляют такое поведение, только с теми кто на бессознательном уровне позволяет это делать.

Если человек кричит- это является мерой защиты. Значит человек в данный момент не может найти конструктивное решение. Это роспись в собственном бессилии.

Answer 8

Вариантов несколько. Или это просто очень вспыльчивый человек, он и дома кричит. Или человек страдает от комплекса неполноценности, и срывает свой гнев именно на подчиненных. Или это алкоголик, в завязке или нет, который недоволен, когда трезв, но такие люди обычно не пролезают в начальство.

Answer 9

А Вы поставьте себя на их место, с них же тоже кто-то требует. А если это в бизнесе, и процесс прибыли не идет или тормозится, начнешь тут кричать. Пожалейте своего орущего начальника, вон как он тратит свои нервы, и Вам сразу станет самому легче.

Answer 10

Многие начальники дорвавшись до власти неправильно понимают свое предназначение, им кажется, что своим криком они заставят подчиненных лучше работать. Но это не работает, подчиненные начинают ненавидеть такого руководителя, уважающим себя людям неприятно, когда на тебя кричат ни за что и ни про что, это еще и большой стресс для работников. Как правило, на качество работы это влияет отрицательно, начинаются массовые увольнения, текучка кадров сказывается на общем рабочем процессе отрицательно.

Я знала одного руководителя, который орал на сотрудников матом, очень многие увольнялись, осталась только несколько человек с крепкими нервами из-за зарплаты, но они презирали своего руководителя и ненавидели его.