Во-первых, "больничных" теперь нет, а есть "листы нетрудоспособности". Эти листы выдают лицам, у которых установлена временная нетрудоспособность по различным причинам. Основные причины: заболевание, травма, беременность (плюс роды и уход за новорожденным), уход за нетрудоспособным членом семьи. Также причиной может являться процедура протезированияили сложное обследование, требующее отсутствия лица на работе в течение 1 рабочего дня и более.
Так что правильно говорить, что беременность - это не заболевание, а причина временной нетрудоспособности.
Можно, только вы денег за больничный получите меньше.
Конечно в жизни бывают разные обстоятельства, я бы уточнила по поводу официального отпуска, то есть перед декретом отпуск полагается больше (по дням) чем нежели обычный отпуск. Уточнит в отделе кадров либо в трудовой инспекции.
Я уходя в отпуск до декрета ушла гораздо раньше чем обычно.
Запишитесь в хорошую платную поликлинику на узи. По крайней мере я так сделала. Пусть и дорого. Принять могут даже сразу. Я после узи попросила врача кроме результатов написать мне еще и справочку, врач поломалась немного, что это не она должна выписывать а в ЖК, но выписала на основании результатов узи.
По Трудовому кодексу РФ беременная относится к категории, которая имеет ли право взять отпуск вне графиков отпусков.
О, до сих пор с содроганием вспоминаю этот период. В обе беременности у меня был жуткий токсикоз, рвало до 15 раз в сутки. Я и в больницу лежала по 2 недели, и просто давали больничный и направление на дневной стационар. Ходила в больницу, прокапывалась и уходила домой.
