Пенсия по инвалидности в Грузии начисляется в соответствии с Законом Грузии "О государственной пенсии" .
Согласно этому закону, в случае установления статуса инвалидности, государственная пенсия составляет,в обычных условиях:
-инвалидам I группы - 100.00 лари;
-инвалидам II группы - 70.00 лари.
Инвалидам Второй мировой войны,боевых действий за целостность страны:
- I и II группы - 129.00 лари;
- III группы - 80.00 лари.
Инвалидам боевых действий на территории других стран:
- I и II группы - 84.00 лари;
- III группы - 70.00 лари.
Окончательно подсчитать полный пакет пенсии по инвалидности можно следующим образом:
Пенсия по инвалидности начисляются 2 способами (2 вида):
- Трудовая пенсия - это если человек до получения статуса "инвалид" отработал минимум 5 лет.
Инвалиду первой группы начисляется около 6300 рублей (плюс доплаты за иждивенцев - 1000 за каждого).
Инвалиду второй группы начисляется около 3100 рублей ( за каждого иждивенца - 1000 рублей).
Инвалиду третьей группы - 1500 рублей ( за каждого иждивенца - 1000 рублей).
- Социальная пенсия - это базовая (не изменяемая) сумма пенсии.
Так как эта сумма каждый год индексируется примерно на 14%, можно говорить только примерно сколько составляет социальная пенсия - это 6000 рублей.
Пенсия по старости в Киргизии состоит из трёх частей:
-базовой, то есть гарантированной части пенсии, которую граждане страны получают по возрасту и с учётом страхового стажа*;
-первой страховой, эта часть начисляется пенсионерам имеющим страховой стаж до 1996 года(рассчитывается она следующим образом - среднемесячная зарплата за 60 месяцев трудового стажа подряд умножается на количество проработанных лет,по 1% за год,с учётом поправочных коэффициентов.При этом, оформитель пенсии может выбрать сам, любые месяцы из своего трудового стажа.
-второй страховой, это часть пенсии,которая начисляется с учётом суммы накопленных взносов с 1996 года.
*Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы, в течении которых проводились постоянные выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Кыргызстана.
Действующим на данный момент законодательством установлено, что с суммы оплаты по гражданско-правовым договорам организация должна перечислять определенный процент в Пенсионный фонд. Поэтому само по себе отсутствие записи в трудовой книжке не лишает человека пенсии, как и наличие такой записи не гарантирует получение пенсии.
Если работодатель исправно перечисляет страховые взносы и сдает все необходимые отчеты в Пенсионный фонд, то период работы по договору войдет в стаж для начисления пенсии. Проверить перечисления можно на сайте госуслуг или обратившись непосредственно в ПФР.
Но система персонифицированного учета появилась только в конце девяностых. Если была работа по договору ранее этого периода, подтвердить этот стаж удастся вряд ли.
Все вопросы по поводу начисления и по поводу размера узнавать надо в Пенсионном фонде.
Попросите сделать копии или перепишите сами все что у них учтено или не учтено (возможен вариант что не со всех мест работы есть данные - отсюда и разница в сторону уменьшения)....
С инспектором детально изучите свое дело (может где даты не те.. может суммы заработка)
все в Ваших руках и возможно после перерасчета пенсии уже Ваши знакомые и подруги будут писать такие же вопросы....
Удачи!
