На основании Закона о государственном пенсионном обеспечении Узбекистана, инвалиды являются одной из групп населения, которая обеспечивается пенсией. Есть некоторые условия при этом:
- если у человека инвалидность первой или второй группы, то пенсия назначается безоговорочно;
- инвалидность должна быть установлена по решению врачебно-трудовой экспертной комиссией;
- если человек получил производственную травму, которая привела к инвалидности, то пенсия по инвалидности назначается сразу;
- если инвалидность получена из-за какого-заболевания, не имеющего отношения к профессии, то тогда в пенсионом фонде будут учитывать стаж. Так, если возраст инвалида составляет менее двадцати трех лет, то ему необходим стаж не менее двух лет.
Возраст от 23-х лет до 26-ти лет предусматривает стаж не менее трех лет.
От 26 до 31-го года стаж должен быть не менее пяти лет. С 31-го до 36 лет статус уже составляет семь лет. В возрасте 36 - 41 год стаж возрастает до 9 лет.
В следующие пять лет стаж возрастает на два года и составляет уже одиннадцать лет. От 46 лет и до 51-го года стаж уже составляет четырнадцать лет! Если возраст 51-56 лет, то трудовой стаж должен составить не менее семнадцати лет. А для старшей возрастной группы (56-60 лет) стаж должен составить двадцать лет.
Для инвалидов первой и второй группы пенсии начисляется просто - берут 55 процентов от среднемесячного заработка, но эта пенсия должна составлять не менее ста процентов от минимальной зарплаты.
Размер пенсии по инвалидности рассчитывается из пенсии по возрасту. Инвалиды 1 группы получат в размере 100% пенсии по возрасту, инвалидам 2 группы начисляется 90% от пенсии по возрасту, инвалидам 3 группы пенсия начисляется в размере 50% пенсии по возрасту. Чтоб получить пенсию по инвалидности, необходимо иметь минимальный трудовой стаж. Например, инвалид 1 группы в 25 лет должен иметь 1 год трудового стажа, а в 56 лет уже 14 лет трудового стажа. Срок стажа зависит от группы инвалидности и возраста. Но без необходимого стажа пенсия начисляться не будет.
Пенсия по старости в Киргизии состоит из трёх частей:
-базовой, то есть гарантированной части пенсии, которую граждане страны получают по возрасту и с учётом страхового стажа*;
-первой страховой, эта часть начисляется пенсионерам имеющим страховой стаж до 1996 года(рассчитывается она следующим образом - среднемесячная зарплата за 60 месяцев трудового стажа подряд умножается на количество проработанных лет,по 1% за год,с учётом поправочных коэффициентов.При этом, оформитель пенсии может выбрать сам, любые месяцы из своего трудового стажа.
-второй страховой, это часть пенсии,которая начисляется с учётом суммы накопленных взносов с 1996 года.
*Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы, в течении которых проводились постоянные выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Кыргызстана.
Не совсем понятна формулировка вопроса, поэтому просто напишу процедуру начисления пенсии по старости.
На предприятиях с хорошими службами бухгалтерии и отдела кадров, работники данных служб заранее подают данные на работников, которым подошло время получать пенсию по старости, то есть, подают в Пенсионный фонд данные о трудовом стаже человека и о его заработной плате за 5 (пять) лет, выбирая пять лет подряд, когда зарплата была самой высокой. Пенсионный фонд всё это перепроверяет и делает расчёт. Человеку только остаётся написать данные лицевого счета в банке, куда ему будут перечислять пенсию. Либо пенсию раз в месяц будут доставлять прямо домой.
Процедура эта длинная, поэтому присутствия будущего пенсионера не предусматривает.
Пенсионное обеспечение судей в Российской Федерации закреплено рядом законов и нормативно-правовых актов, где подчеркивается особое положение в обществе этих представителей закона. Предоставление права выбора судьям определенного вида довольствия является существенным преимуществом в деятельности судей по сравнению с другими гражданами РФ. Так вместо страховой пенсии, они могут выбрать пожизненное содержание, которое назначается, ушедшим в отставку судьям при условии, что судейский стаж превысил 20 лет, но законодательство допускает и иное, например 10 лет работы на судейской должности плюс 15 лет работы на других должностях в области юриспруденции. Право пожизненного содержания может быть аннулировано, если работник отзывается с занимаемой должности, если привлекается к уголовной или гражданско-правовой ответственности, бывает с судьями и такое, и в случае получения гражданства иностранного государства. Интересно, что судьи могут выходить на пенсию в 55 лет мужчины и 50 лет женщины, а могут в 70 лет, после 70-лет работать судьёй любого суда запрещено. Как и всем чиновникам пенсия судьям назначается по отдельному пенсионному закону в процентном отношении к заработку, а не по бальной (баллы) системе. Так членам Конституционного Суда Российской Федерации величина пожизненного содержания составляет 80 процентов от оклада при стаже 15 лет, федеральным судьям и субъектов РФ от 72 до 80 % при стаже 20 лет, городских и районных судов от 67-ми до 70 процентов при судейском стаже 20 лет, Военных судов 85-100 процентов при стаже 15 лет, Гарнизонных судов-72-77 процентов при стаже не менее 20 лет, Арбитражных судов от 82-х до 90 процентов при стаже 20 лет и всем мировым судьям положено пожизненное содержание 60-64 процента от их окладов и судейском стаже 20 лет. Так что пенсии и пожизненные содержания у наших уважаемых судей, не плохие, и сто тысяч рублей в месяц и больше.
