На самом деле в современном мире, в том числе и в России, на женщин уже давно постепенно перекладываются многие функции мужчины, которые ранее даже немыслимо было выполнять женщине. Мужчины на фоне этого очень часто становятся слабыми и изнеженными созданиями, а по сути – дополнительными «детьми» на шее женщины. Не знаю, как с этим обстоит дело в Европе, но вот в России подобных примеров тысячи. Поэтому в некоторых семьях было бы даже очень разумно отправить в декретный отпуск именно папу, а не маму. То есть, банальный пример: жена родила ребенка, ушла в декретный отпуск с хорошей работы. Муж в это время вяло делает вид, что работает, и ситуация в семье все больше накаляется на фоне растущих финансовых трудностей. При этом муж постоянно попрекает жену тем, что он «работает», а она «дома сидит» и не может ему, например, особенный завтрак приготовить или как-то там по-особому рубашку погладить. В этом случае для разрядки напряжения как раз и было бы разумнее поменять их местами. То есть, женщина выходит на работу после того, как оправится от родов, а мужчина оформляет декретный отпуск по уходу за ребенком. Только так он прочувствует, насколько это вообще можно считать отпуском. А жена в это время гораздо лучше справится с функцией добытчика. Среди моих знакомых есть две пары, которые решили проблему подобных образом. Разумеется, поначалу это все было довольно сложно у обеих пар. И первый пример оказался не слишком удачным: муж в итоге вообще сбежал из семьи, так как ему и работать не хотелось (менял места чуть ли не каждые два-три месяца в поиске идеального), и дома с ребенком он тоже долго не выдержал. «Устал», в общем. Сейчас она вышла замуж за другого, и сама сидит в декрете со вторым ребенком, но и второй муж совсем другой человек. То есть с ним у нее уже нет таких острых проблем по поводу обеспечения семьи. Второй пример оказался более удачным. Муж прекрасно отдавал себе отчет в том, что у него не получается зарабатывать достаточно, чтобы содержать семью. И переживания по этому поводу были. Жена работает на очень хорошей должности, постоянно растет в карьерном плане. Их первенец родился лет семь назад, так как в этом году уже в школу пойдет. Она вышла в декрет, но просидела всего два месяца. В компании назревали серьезные сокращения, и она испугалась потерять выгодное место. Муж с некоторой опаской решился сидеть с ребенком. Были, наверное, поначалу трудности, проблемы, но сейчас у них уже трое детей (младшей еще нет и двух лет). С ними сидит папа, ведет хозяйство, и, как ни странно, все успевает, все у него получается, и при этом вид очень цветущий. Жена, не измученная домашними заботами, тоже выглядит вполне счастливой женщиной. Как-то общались с ней, и она говорит, что ей достаточно двух месяцев: то есть почти до самых родов она работает, а потом сидит дома положенные два месяца по больничному. А вот отпуск по уходу за ребенком уже не оформляет. По поводу того, какими «возвращаются» из декрета мужья, трудно сказать. Думаю, что в последнем примере он уже не выйдет из него, так как им всем так удобнее. Каждый должен делать в жизни то, что у него лучше всего получается. И если семья находит подобное практически идеальное разделение труда, и все при этом довольны и счастливы, то какая разница, что подумают об этом другие люди. Осуждающих хватает везде и всегда, и в любой ситуации они находят повод поучать, просто не стоит обращать на это внимание, а заниматься именно своей жизнью.
