Полностью согласен - малоэффективно латать прогнившую систему. Прогнивший - это перевод иностранного слова "коррупция". Гопник - мелкий грабитель стал инкассатором. Это ошибка, а не техника. Еще большая ошибка, что воры покрупнее сидят в руководстве того же банка и среди чиновников. А это значит, что скорее всего стоимость по модернизации банковского оборудования будет завышена, а деньги разворованы. А ведь если б не было коррупцци или она была бы слабее, то возможно решение проблемы искали бы не в техническом оснащении, а в организационной работе. А так один факт воровства может послужить причиной для организации еще одного, но уже "узаконенного".
Кадры – это рабочая сила, работающая на предприятии. Они официально трудоустроены, квалифицированы. Это люди, занимающие рабочие места(вакансии) в текущий момент.
Персонал – те же люди, но в более широком смысле. К персоналу, в отличии от кадров, относятся так же и те, кто официально оформлен, но не находится на рабочем месте в силу разных причин. Например, в отпуске, на больничном, на курсах повышения квалификации. Временные работники, квалифицированные или разнорабочие так же входят в состав персонала.
Критерии отбора персонала, естественно, зависят от вакантной позиции. Чаще всего за критерии принимают - профессиональные качества, образование, опыт работы, пол, возраст, личностные качества.
Я бы отнесла данную должности к специалистам среднего звена, поскольку к главным специалистам и администрации эта должность не имеет отношения, а просто представитель рабочей профессии не может нести большую материальную ответственность и минимальный документооборот, требуемый при такой работе.
на самом деле для того чтобы устроиться в сад не надо проходить психиатрическую экспертизу а просто сдать анализы на венерич болезни гепатит и мазок на сальмонеллез. Взять справку в ментовке что ты не судим и вперед и с песней. Детский крик постоянно плохо действует на неуравновешенных людей, в силу того что по каким то причинам они не могут поменять место работы им приходится терпеть профессиональные издержки. Вам кажется дико но такое все время случалось. С детьми работать очень тяжело, они разбегаются они падают, они поносят, они прячутся, они кричат, они плохо едят. И не каждый может это все терпеть,да и матери конечно порой достают со своими претензиями, от они и отрываются на детках. Я по себе знаю что я там работать бы не смогла - работка ужасная конечно. Ну а тетки кто там работают наверно совсем тупые и их больше никуда кроме как нянечками не возьмут, и так копейки платят везде а требуют везде много.