Было такое, стучали. На предыдущей работе у нас в коллективе была одна девушка, нормальная, все с ней дружили, она тоже вместе с нами обсуждала руководство, мы при ней выражали недовольство по поводу зарплаты, режима работы и прочее, что обсуждают в каждом коллективе. О себе она рассказывала тоже, но как-то не до конца. Потом я вдруг узнала, абсолютно случайно, что она живет уже несколько лет гражданским браком с сыном нашего директора, проводит выходные вместе с семьей директора на даче и прочее. Потихоньку рассказала все своим коллегам и все сразу стало на свои места, все вспомнили свои проколы о которых узнало руководство, понятно стало кто "стучал".
Увидев ваш вопрос, сразу вспомнила своего бывшего коллегу, назовем его Вася. Лет десять назад довелось мне с ним работать в отделе кадров одного крупного предприятия. В кабинете мы сидели вдвоем, и Василий довольно часто смеялся в голос, глядя в монитор. Все бы ничего, но доступ к соцсетям у нас был закрыт, мы могли просматривать только сайты о работе. Что его так веселило, мне не ясно до сих пор. Иногда мой коллега смотрел в угол комнаты и тоже смеялся. Возможно у него были какие-то видения недоступные глазу других людей.
Другая странность Васи заключалась в том, что любил он открывать окно в -25 градусов. Причем не в проветривающем режиме, а настежь. Когда я просила закрыть, он говорил, что ему жарко. Тогда я предлагала выйти на улицу проветриться, поскольку наш кабинет был на первом этаже.
Ну и ещё один случай вывел меня из себя. Я занималась размещением рекламы и под Новый год курьер принес мне подарок от рекламного агентства: красивая коробочка в упаковочной бумаге с моим именем и фамилией. Я в этот момент была в юридическом отделе, а когда вернулась, то обнаружила разорванную упаковочную бумагу и раскрытую коробку. Василий, зная что подарок предназначен для меня, а не для всего отдела кадров, все равно его раскрыл. Здесь также следует учесть, что для Васи было нормой брать что-то с моего стола и не класть на место. Возьмет он степлер или дырокол, а я потом ищу полдня. Когда я просила Васю возвращать предметы на стол, он говорил:"Хорошо", но делал точно так же.
В общем ситуация с подарком стала последней каплей, и я очень сильно накричала на него. Василий начал хамить в ответ и меня же обвинять в грубости. Вот такой у меня был "замечательный" коллега.
Чтобы привести в чувство коллег, можно подойти к решению этой проблемы немного юмористично. Просто заставить вы их не сможете, самому убирать себе дороже, а вот юмористическое принуждение будет здесь как нельзя кстати. Прекрасно подойдет для этой цели следующие фото
или такое
Останется только распечатать на цветном струйнике, и повесить эти плакаты на самом видном месте. результат будет явно положительный, и взаимоотношения с коллегами не перейдут в фазу конфронтации и боевых действий.
Верный способ - подружиться в неформальной обстановке - приглашайте на природу,день рождения,праздники. Активно участвуйте в организации всех неслужебных мероприятий..второе: не стучите (не сообщайте) начальству о мелких нарушениях дисциплины.третье: помогайте сотрудникам выполнять иногда их работу которая не входит в круг ваших обязанностей.вам за это будут благодарны. конечно,всё это сначала требует затрат времени и денег, но зато увидите как улучшатся ваши отношения.
Делайте так, как принято в Вашей компании. Если это новое место для Вас, просто подойдите к кому-нибудь и поинтересуйтесь-как принято здесь отмечать ДР.
Но, вообще, Вы никому ничего не должны и вольны делать так, как Вам хочется. Только если это пойдет в разрез с философией коллектива-Вам будет непросто в нем ужиться. Решать только Вам.
В моей нынешней компании принято скидываться на ДР имениннику на подарок по 1тыс рублей. А именинник, в свою очередь, должен проставиться вкусной едой. Если именинник по каким-то причинам не может проставиться в срок, считается-что он должен)) И мы все ждем-когда же тот заветный день, когда можно не приносить обед и вкусно-превкусно объесться)
