В
современной экономике рост значения человеческого капитала произошел из-за
того, что интеллектуальный труд давно превзошел физический, стал ценнее. Теперь
человеческий ресурс является ключевым, потому что это обеспечивает не масштаб
производства, а покупательскую способность и инвестиции. Это делает компании
конкурентоспособными в любой отрасли.
1. <span>б) ссора друзей </span>
<span>2. <span>г) душа компании</span></span>
<span><span>3. <span>а)формальные</span></span></span>
<span><span><span>4. <span>г) ансамбль народных инструментов</span></span></span></span>
<span><span><span><span>5. <span><span>б) ссора друзей </span></span></span></span></span></span>
<span><span><span><span><span>6. <span>б)эмоциональность</span></span></span></span></span></span>
<span><span><span><span><span><span>7. <span>б) мы</span></span></span></span></span></span></span>
<span><span><span><span><span><span><span>8. <span>а) чужие (или они, я в этом не уверена)) </span></span></span></span></span></span></span></span>
<span>Положительное влияние группы на формирование и развитие личности:
</span><span>1. В группе индивид встречается с людьми, которые являются для него основным источником духовной культуры.
</span><span>2. Отношения между людьми, складывающиеся в группах, несут в себе позитивные социальные нормы и ценностные ориентации, которые усваиваются личностью, включенной в систему групповых взаимоотношений.
</span><span>3. Группа является таким местом, где индивид отрабатывает свои коммуникативные умения и навыки
.</span><span>4. От участников группы индивид получает информацию, позволяющую ему правильно воспринимать и оценивать себя, сохранять и укреплять все положительное в своей личности, избавляться от отрицательного и недостатков.
</span><span>5. Группа снабжает индивида системой положительных эмоциональных подкреплений, необходимых для его развития. Лишь постоянное общение индивида с более развитыми, чем он сам, личностями, обладающими ценными знаниями, умениями и навыками, обеспечивает ему возможность приобщения к соответствующим духовным ценностям. Если бы человеческий ребенок родился и вырос не в обществе, среди других людей, а в изоляции от них, он никогда психологически и поведенчески не превратился бы в человека. Только через прямое общение и личные контакты в группах одни люди передают другим свой жизненный опыт. Чем больше разнообразных групп, активным участником которых становится индивид в процессе его жизни, тем больше у него возможностей для развития, приобретения разнообразных ценных человеческих качеств. при разных отношениях индивиды проявляют себя с различной, положительной или отрицательной, стороны, поэтому для обеспечения преимущественно положительного влияния группы на личность важно добиться того, чтобы межличностные отношения в ней были благоприятными. Нигде, кроме группы, человек не в состоянии усвоить речь. Ребенок научается разговаривать только благодаря тому, что все в семье, где он родился, говорят на родном языке. Важным фактором индивидуального психологического развития человека являются его знания о самом себе. Группа и составляющие ее люди являются для индивида своеобразным зеркалом (вернее — разными зеркалами, каждое из которых по-своему отражает его), в котором выражается человеческое «Я». Таким образом, для развития индивида как личности группа представляется незаменимой.
</span><span><span>
Отрицательное влияние</span>:</span>
1. Г.Лебон в книге«Толпа»утверждал, что средний человек в массе людей, в толпе обнаруживает более низкий уровень интеллекта, чем вне ее. В толпе он более доверчив, агрессивен, ожесточен, нетерпелив, аморален и даже способен вести себя на уровне животного.
2. Человек в толпе нередко перестает быть личностью, поэтому данный феномен получил название «обезличивание». люди, живущие в обществе, привыкают считать, что тот, кто находится над ними, кому они должны подчиняться, ответствен и лучше знает ситуацию, чем они сами.
3.Конформизм — широко распространенный феномен, выражающий собой безусловно отрицательное влияние группы на личность, побуждающий ее вести себя нечестно. И чем более сплоченной является группа в своем психологическом давлении на индивида, тем более конформно он вынужден поступать. Конформность констатируется там и тогда, где и когда фиксируется наличие конфликта между мнением индивида и мнением группы и преодоление этого конфликта в пользу группы. Мера конформности — это мера подчинения группе в том случае, когда противопоставление мнений субъективно воспринималось индивидом как конфликт. Различают внешнюю конформность, когда мнение группы принимается индивидом лишь внешне, а на деле он продолжает ему сопротивляться, и внутреннюю (иногда именно это и называется подлинным конформизмом), когда индивид действительно усваивает мнение большинства. Внутренняя конформность и есть результат преодоления конфликта с группой в ее пользу.
