В Украине можно поступить в вуз на бюджет, при условии, что у тебя есть льготы либо ты золотой медалист. Иногда вузы разыгрывают места на бюджетное обучение, устраивая акции-концерты. Ещё есть способ. Поступить в училище, у которого договор с вузом, что можно будет по окончании училища без экзаменов и бесплатно перевестись в вуз, только учиться для этого нужно хорошо и отлично.
Все зависит от того, какое именно это высшее образование, по востребованной специальности или нет. Так же важно само качество знаний, которое дают в вузе, чаще всего престижные вузы выпускают хороших специалистов. Естественно, какая-то доля зависит и от самого студента. А вот что касается корочек в переходе, они действительно никому не нужны, да и при устройстве на работу если не сразу работодатель увидит подделку, то вскоре раскусит квалификацию "горе-специалиста". Конечно, все зависит от амбиций человека и от той специальности, с которой он хочет связать свою жизнь. Но могу сказать точно одно, что высшее образование никогда не будет лишним, так как в вузе приобретаются не только необходимые знания и навыки, но и недаром студенческие годы считаются самыми счастливыми, да и друзей со студенческой скамьи никто не отменял.
Различие между поваром со средним и высшим образованием,во -первых в наличии дипломов о среднем и высшем образовании.Во -вторых образование предполагает наличие объема знаний по специальности. У специалиста с высшим образованием объем знаний больше,так как он изучал предмет более детально и в большем объеме.Но другое дело,возможно,что знания ему давали,но он их не взял...
В целом - нет, не нужно. Но некоторые вузы отдельные специальности ведут в рамках переподготовки специалистов по сокращенной программе - туда, бывает, требуется уже имеющееся высшее образование, чаще всего - смежного профиля. Все зависит от конкретного вуза, направления и специализации обучения.
Ну в наше время, для зарабатывания денег. образование как то сравнялось с талантом. Имея талант человек может зарабатывать на нём большое количество денег, при этом нанимая людей с образованием. Ну, а если человек желает попасть на престижную должность в серьёзную компанию, то без образования это сделать практически не возможно.
