4) Классовая борьба и усложнение экономических (производственных) отношений
Нет, могут привлечь их родителей или законных представителей.
В данном случае нарушалось право в свободе вероисповедания. Каждый человек имеет право на вероисповедание той религии, которая ему по нраву.
Я думаю, что в соответствии со ст. 81 ТК РФ работодатель поступил правомерно, т.к. гражданка А не исполняла своих обязанностей, нарушала трудовые обязанности и т.д.
Что касаемо ст. 238, то здесь я считаю, работодатель не вправе был уменьшать зарплату гражданки А, а должен был выплатить ей все до копейки, а гражданка А в свою очередь уже сама потом должна возместить весь ущерб, который она причинила работодателю.