Почему так получается, мы разберёмся с вами в этом вопросе вместе. Чтобы начислять отпускные, необходимо взять оклад, ну или если вы зарабатываете сдельно, то среднюю заработную плату за месяц, считаются только рабочие дни и этот оклад делят на среднее количество дней, которые были в данном месяце, и именно календарных. А это где-то будет двадцать девять целых и четыре десятых процента.
Есть статья, которая регламентирует и устанавливает как правильно должны начисляться отпуска. И эта статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Теперь мы можем разъяснить ответ на этот вопрос, при необходимости, своему или любому сотруднику или работнику.
Прораб всегда получает больше всех. Если вы работаете в бригаде, то ваш прораб ничего не делая получает процент от того сколько вы сделали. А если взять так в реальности, простой строитель не много сейчас получает. Больше всего получают маляры. Или по внутренним работам. Смотря все зависит сколько работы над сделать и тогда можно определить сколько ты получишь. И как ты вообще договорился о такой работе.
Решать конечно вам , но иногда бывает , что надо и причин бывает несколько .Во первых вообще отсутствие работы или её дефицит .Если думаете , что в наше время такого не бывает , поверьте в некоторых местах бывает .Во-вторых если эта работа перспективна .Знаете далеко ходить не надо этот сайт БВ .Некоторое время тоже приходится поработать и если хочешь хорошо получать то потрудиться стоит не мало , а чтобы дойти до максимального вывода средств , вообще надо конкретно пахать.Если работа вам нравится это ваше , думаю никакой объем никогда не напугает того , кто видит в какой-то работе смысл своей жизни .Это временная работа и она необходима для чего-то .Например я работала инструктором в саду , что бы ребенка взяли , Обязанностей , писанины ого-го , а зарплата а-ха-ха-ха-ха.А если конечно просто человек сидит и ноет , имея теоретически возможности найти лучшее , ну тогда уж это его проблемы .Кто хочет тот находит .
Ну самый логичный ответ - то работа по специальности - журналистом. Получают по-разному, в зависимости от занятости. У нас в регионе средняя зарплата штатного журналиста без опыта на новостном сайте или в газете - 20.000. Ели учесть, что брать проекты фриланса никто не мешает, то легко можно увеличить зарплату вдвое.
Не совсем понятно что имелось ввиду под словом "посада" И тем не менее попробую ответить. Если под словом " посада"подразумевается хорошее, удобное, "теплое" местечко, то надо посмотреть а к чему ВЫ стремитесь? Вам нужен покой или Вы не хотите напряженки и чтобы Вас не дергали и ничего не требовали? Тогда это то что нужно. Как правило это "офисный планктон", который можно убрать безболезненно в любой момент и на работе фирмы это не отразится.Если же хотите большую зарплату, то будьте готовы "пахать" независимо от продолжительности рабочего дня на предприятии, взвалить на себя огромную ответственность свою часть семейных обязанностей в большй мере свалить на супругу или супруга.Бывают счастливые совпадения когда и работа достаточно спокойная и зарплата достаточно большая при этом, но далеко не многим так везет устроиться.
