Чтоб сократить свой дико раздутый штат:
20-30 менеджеров обслуживания, + 35-40 кассирш, + 50-60 бухгалтеров, + 70-80 экономистов, ну и возможно...в теории...1 зам.нач.отдела (экономики, аналитики, прогнозирвоания или еще какой хрени)
И вся эта банда будущих безработных - сидела и через себя пропускала 1 бумажный счет на оплату услуг абонента рублей так на 300-400 ( с НДС).
Не кидайтесь тапками, коллеги из РТК, - это не миф и не сказки. Это грустная реальность = когда 1 счет на 500 руб проходит через руки (внимание!) 27 специалистов всяких эконом. подразделений.
А 1 договор сопровождают 12-15 различный менеджеров и экономистов и только 0,3 инженера (т.е. 1 инж.на 3 контракта).
Наконец-то РТК захлебнулся в расходах на зпл, и теперь они просто вынуждены сокращать расходы и персонал.
Ну ни директоров же сокращать, не филилиалы и макрорегионы, и вознаграждение членам Совета директоров не урежешь - грех большой (видимо)..."парашютиста" то убрали - но другим тоже хочется ;)
Мужайся абонент фиксированной связи РТК ....или посылай лесом их фиксу и оставайся только на мобильной (на интернете 200руб за всё! - и любая всязь у тебя в кармане)