Довольно интересно задан вопрос. При этом он простой. Всем известно, что именно Прометей добыл огонь для человечества. Конечно, он умница, ведь от огня больгая польза, но неумелое с ним обращение может привести к настоящей трагедии и к большому пожару. Как раз таки с пожарами и неуправляемым огнем и борются пожарные. Ответ - Прометей.
В последнее время устроиться куда-нибудь на работу стало не простым делом. Практически везде идут сокращения и приема на работу нет. Но даже если куда-то и требуются люди, то их прием ограничен. Установлен ЛИМИТ на прием. Хотя слово КВОТА мне тоже нравится, надо посмотреть пересечения с другими словами.
Может быть и путаница, но у меня есть ещё одно предположение: это накладка.
Парик - накладные волосы (как у Кобзона), так же, как и шиньон, локоны.
Да и неувязки, промахи и неудачи в работе часто именуют этим словом - накладка.
Лично я выбрал бы какой-либо вариант в сфере продаж, либо услуг. Хоть казалось бы эти ниши уже наполнены до отказа, но, думаю, в них всегда найдётся место и для новичка. По крайней мере для начала своей деятельности это будет полезный опыт, даже если вам не удастся раскрутиться. Так же можно обратить внимание на всё, что связано с питанием. Еда никогда не потеряет своей актуальности, мы ели, едим и будем есть, это необходимо для жизни. А вот на чём именно остановиться в сфере питания, решать вам. Необходимо, перед принятием окончательного решения, взвесить свои предпочтения и возможности.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.