А что сейчас значат трудовая книжка и диплом?
Да ничего. Ровным счетом. Трудовая книжка не показатель потому что если работать где-то в малоизвестных фирмах, то по дружбе туда можно вписать что угодно. Да и характеристики это никакой не дает( по нехорошим статьям сейчас мало кого увольняют, просят написать ПСЖ), ну работал, а как работал? Хорошо ли? Плохо ли? Какие результаты его работы? Чем занимался? Чему научился?
Диплом же можно купить. Или учиться как попало и где попало. Дело в том, что навык практической работы с дипломом иногда имеет мало общего. Особенно если диплом получен много лет назад, а последующие работы были не по специальности.
Вот придут два кандидата на одно место, оба с красными дипломами и какими-нибудь "ООО" и "ИП" в трудовой - и кого тогда брать, раз они, получается, равны?
Правильно говорят, что 90% успеха это умение себя подать. А в случае с работой это даже "продать". Это вы знаете, что вы можете, а что нет и для вас очевидно что вы справитесь или не справитесь с работой. Но для эйчара и работодателя вы незнакомый человек, и вы должны показать чем вы лучше других таких же незнакомых людей с дипломом и трудовой. Более того, кроме резюме, портфолио и собеседования на многие вакансии нужно еще и тестовое задание сделать, а к резюме сопроводительное письмо.