Резюме составляется так же, как и для любой другой должности.
Стандартный шаблон:
Фамилия Имя
Город
Телефон
E-mail
///
Образование:
высшее или среднее специальное
///
Опыт работы (в порядке убывания):
Дата начала работы - дата конца работы
Название компании (область деятельности компании)
Должность
Выполняемые обязанности
///
Навыки:
Знание ПК (операционные системы, офисные программы, 1С (название и версия))
Скорость печати
+++
Имеет смысл редактировать резюме для каждой вакансии, на которую Вы откликаетесь. Некоторым работодателям важно знание определенных компьютерных программ, для других предпочтительнее опыт работы, третьим без разницы, что Вы умеете (они могут учить в процессе работы).
Напишите по середине резюме. Дальше ФИО. Образование. Курсы. Опыт работы. Какую вакансию желаете получить.
Полное, развернутое резюме ценится работодателем и не требуется задавать дополнительные вопросы. С полным указанием образования - наименование учебного заведения, номер диплома, год окончания, специальность, квалификация. Очень хорошо можно зарекомендовать себя как знающий специалист, если перечислить всю информацию о дополнительном образовании - курсы повышения квалификации, по какой специальности. Все удостоверения, желательно с датой получения. Это говорит работодателю, что вы уже готовый специалист и в ближайшее время (от года до пяти лет)не надо вас переучивать. Ценится стрессоустойчивость, обучаемость. Даже если в глубине души вы к этому только стремитесь, работодатель эти волшебные слова оценит по достоинству.
Так и сообщаете работодателю, что вы нашли другое место работы. Никакой сложности в этом вопросе не вижу. Очень часто бывает, что мы отсылаем резюме по многим вакансиям, и при хождении по собеседованиям вы тоже определяете для себя лучший вариант работы. Если вам не понравилось в каком-то месте, а вас пригласили трудоустраиваться к ним, но вы хотите отозвать своё резюме, то просто сообщаете им это.
Обычно как правило никто никаких объяснений не требует. После вашего отказа они переходят к другим кандидатам. А если вы не хотите, чтобы ваше резюме было в их базе, говорите, чтобы они его не использовали в дальнейшем и удалили, так как вам данная организация не подходит.
Если не знаете того, кто будет читать Ваше резюме, то лучше краткое: в личной беседе можно восполнить "пробелы", а вот написанное пером...
Если знаете характер и наклонности работодателя (или его представителя, как вариант) - тогда можно писать полное, с учётом "потребностей". К примеру, Генеральный директор не позовёт Вас в свой кабинет смотреть футбол; но если Вы знаете, что он ярый болельщик и напишете, что болеете за Сборную России, он примет Вас на работу с удовольствием.
