А я верю, что работа несет с собой свободу.
Подумайте сами, когда вы чем-то занимаетесь - работаете, это освобождает от плохих мыслей о проблемах.
К тому же, если вам нравится та работа, которую вы выполняете, то чувствуешь себя прекрасно, как на свободе
Какие 18-00? Об этом можно только мечтать! В лучшем случае в 20-00 удается закончить. Работа как всегда, - никогда не заканчивается. И чем больше ее делаешь - тем больше ее остается! Более того - в выходные тоже приходится работать. Так что, покой нам только снится...))
Я человек ответственный. И когда бывали ЧП, экстренные ситуации, внеплановые проверки, я могла и в выходной часов на пять, а то и больше выйти. Хорошо, что это бывает один- два раза в год. Оплачивалось не всегда. Но я руководитель, пусть и мелкий. И если что то работает не правильно, в этом виновата я. А раз я виновата, не смогла сделать свою работу в положенный срок, значит я должна доделать ее в свободные часы. По моему, справедливо.
Если же меня нагружают тем, что в мои должностные обязанности не входит, если это не моя работа или ни с того, ни с сего увеличивают объем, то со мной придется договариваться. Чужую работу за бесплатно я делать не буду, это принцип. Раз останься, на шею сядут.
Ай молодцы!!!))) Тоже не курю. Работа с 7.00 до 16.00 Два перекура по 20 минут в 10 часов и в три часа(у всех, куришь, не куришь - не волнует))) Ну и, ясное дело, обед! Шеф нормальный, так что в пятницу-пьяницу(шутка), предпраздничные дни "перекуров" поболее ;)
Надо элементарно знать свою работу, а не делать вид, что знаешь. Я помню свою первую инженерскую должность после длительной работы хоть и по своей специальности, но на рабочих должностях. Внезапно осознал, что утратил навыки многих расчетов и убиваю время на поиски нужных стандартных ответов на стандартные практические вопросы, тогда я буквально дневал и ночевал с учебниками и методической литературой и изучал ее каждую свободную минуту, коллеги крутили у виска пальцами и спрашивали зачем мне это нужно... На "воспоминания" ушли два года работы в техотделе и буквально разбор каждого задания по косточкам, но постепенно сомнения ушли, на вопросы стали появляться ответы, а для расчетов стали требоваться не часы, а минуты. Естественно, что на плановую работу стало уходить времени значительно меньше, чем раньше, появилось время для дополнительных заданий от руководства и ... карьерный рост не заставил себя ждать. Вот примерное руководство к действию. Естественно необходимо и планирование и организация рабочего процесса, но это потом, сначала профессию изучить надо.
