Не смотря на великое множество пертурбаций, произошедших в нашей пенсионной системе за последние лет так 20 (с 90-х годов прошлого века), одно в пенсионном законодательстве остается по-прежнему неизменным: женщинам засчитывается в стаж (в той или иной форме) время, потраченное ими на воспитание детей до возраста 1,5 лет.
Просто раньше (по советскому еще, по-моему, законодательству, да и первым вариантам российского) этот период входил в общий трудовой стаж и, соответственно, влиял на имеющийся стаж, позволяющий выйти на пенсию.
Но сейчас стаж такой существенной роли, как прежде, не играет, а в расчет берут стаж страховой - тот, за который в пенсионный фонд поступали страховые отчисления. Но время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, хотя в этот период и не уплачивались страховые взносы, по-прежнему в страховой стаж входит - это так называемый нестраховой период. Мерилом же будущей пенсии является ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, называемый часто просто пенсионными баллами. Так вот, за каждый год нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщине (или тому, кто в этом отпуске находился) начисляется 1,8 балла за первенца, 3,6 балла - за второго ребенка и по 5,4 балла - за третьего и последующих (но в законе есть ограничение, что таким образом могут быть учтены только 6 лет нахождения в такого вида отпуске). Так что женщина, отсидев с первым малышом положенные 1,5 года получит на свой счет 2,7 балла. Ну и так далее.
Так что, как видите, отпуск по уходу за ребенком имеет значение как при определении стажа, дающего право на пенсию, так и при вычислении размера этой пенсии.
Более того, у женщин, выходящих на пенсию в наши дни, есть возможность выбора, как учесть эти отпуска по уходу за детьми: то ли в качестве времени, которое войдет в общий трудовой стаж, то ли в качестве пенсионных баллов за нестраховые периоды. Что выгоднее - зависит от множества факторов, в том числе от зарплаты женщины на момент отпуска, а также, например, от того, полностью ли она использовала эти отпуска.