Лично я пишу отзывы и выполняю различные задания на Адвего. Заработком это назвать не могу, но 2-3 тысячи в любом случае лишними не будут. Тем более, я не так много времени затрачиваю, так что не обидно.
Какие ещё есть варианты заработка в инете для молодых мамочек? 1) Опросы. Вам платят деньги за прохождение тестов. От 5 до 100 рублей за анкету. Но эти анкеты ещё надо дождаться на электронной почте. Иногда их каждую неделю высылают, иногда раз в месяц.
2) Совместные покупки. Объём работы большой: вам надо будет найти заказчиков на ростовку определённых вещей (например, женская блузка с 44 по 52-й размер), собрать с них деньги, оформить и получить заказ, раздать полученный товар покупателям. Но если серьёзно этим заняться, то тут можно увидеть реальный заработок.
3) Дропшиппинг. Это ещё один вид онлайн-бизнеса. Вы в этой системе будете являться посредником между поставщиками и покупателями. Для этого вам надо создать сайт или открыть группу в соц. сети, где будете рекламировать продукцию какого-нибудь оптового поставщика. Если кого-нибудь заинтересовала определённая вещь, покупатель сразу вносит предоплату. Вы отсылаете заказ поставщику, а он уже сам решает все вопросы с упаковкой и доставкой товара покупателям.
4) Некоторые зарабатывают, создавай свой блог, сайт или канал на Ютубе и наполняют его полезной и интересной информацией.
В общем, главное желание. А чтобы хорошо зарабатывать в интернете нужно вкладывать столько же сил и времени, сколько и на обычной работе.
Это в общем небольшая потеря, если учесть, что женщина после декретного отпуска по уходу за ребенком забыла многое и отстала от текущей ситуации в работе. Для наверстывания придется достаточно долго втягиваться в работу. Но не это главное. Мама маленького ребенка абсолютно ненадежный работник: сегодня она работает, а завтра уже на больничном с ребенком. Кроме того, по вполне понятным причинам у мамы ребенка намного меньше сил, чем у остальных работников, все мысли ее сосредоточены не на работе, а на том, что происходит с ребенком в яслях или дома в данный момент. В общем никто такому работнику не рад, хотя все понимают, что причина трудностей сверхуважительная. Мне кажется, что лояльное отношение начальника к работнице с маленьким ребенком достаточная причина, чтобы не устраивать скандал и требовать более высокую должность.
Кстати, на многих должностях длительный перерыв в работе (более шести месяцев) автоматически выводит работника в разряд неаттестованного и требуется пересдача экзаменов по некоторым допускам к работе, а еще есть специальные дисциплины, которые сдают периодически и какая-нибудь из них "подоспела". Так нужно ссориться с работодателем?
Мне кажется, что просидев в декрете 3 года, можно растерять все навыки на прежней работе. Соответственно, женщине после декрета особо терять нечего. Если работа не нравилась, то можно смело искать новую и начинать всё с нуля, а если нравилась, то втягиваться заново, вспоминать, узнавать новые нюансы.
Я бы не сказала, что это каждому по плечу, надо все-таки обладать определенными умениями, но я вот пишу стихи на заказ. Хватает на оплату домашнего интернета, телефонов всех членов семьи (4 человека), благотворительность (иногда копейки перевожу больным деткам на лечение), и ещё немного остается. А вообще, задумалась о совместных закупках, смотрю многие мамочки этим успешно занимаются. Но ещё не разобралась в вопросе.
Ответ на данный вопрос не может быть однозначным.
Многое зависит от ситуации и даже от профессии молодой мамы
Если профессия и ее высокая квалификация позволяет работать 3-4 часа в день и при этом сохранить квалификацию, быть востребованной и зарабатывать, то следует рассмотреть вопрос, чтобы либо родная бабушка нянчила внуков полдня, либо очень хорошая няня. Иногда очень хорошую няню можно найти среди дальних родственников, которым, конечно, будут платить за труд, но отношение их к ребенку будет как с своему, как к родному. Но даже посторонние няни привязывались к детям и любили их почти как родных.
Возвращаясь к теме вопроса, выражу мнение, что молодой маме крайне нежелательно работать полный день, а тем более, на износ.
