Инвестиции в будущие кадры - это расходы бизнеса вдолгую, с неясной перспективой (а вдруг специалист уйдёт к другому работодателю!). И их любой бизнес старается уменьшить. Однако для серьёзного и долговременного дела всегда встаёт вопрос о подготовке кадров на перспективу. В зависимости от того, для какой отрасли они нужны, зависят и сроки начала такой подготовки.
Конечно, приглашать школяров младших классов на производство навряд ли стоит, но старшеклассники типа 9-10 классы -- это вполне подходящий контингент для "вербовки". Они уже понимают отчасти, что выбор будущей профессии и специальности обуславливается не только собственными "хотелками", не публичным признанием той или иной профессии престижной симпатией, а ещё рядом обстоятельств. Среди которых и материальное положение твоей семьи, и перспективы развития рынка труда, и характер необходимого для получения профессии образования да и собственными способностями. Можно хоть загрезиться мечтами об актёрстве, но если внешних или внутренних данных для этого нет, то лучше поменять мечту и не заморачиваться. И это не будет отказом от мечты как от синей птицы -- просто вы будете ловить её в другом "лесу".
Заработать на серфинге реально можно несколько тысяч в месяц только одним способом - привлекая рефералов, причем сотнями-тысячами. При этом они еще должны быть активными, а с заработками которые предлагает серфинг, работают там разве что постоянно только школьники, которым нужны деньги на балансе на сотовом.
меня к примеру, хватило примерно так на 4-5 недель, потом плюнула и бросила.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Два варианта.
Либо вы меняете работу. И находите себя в любимой сфере. Согласна, не просто. Но иногда это необходимость.
Либо вы меняете свое отношение к работе. Если вы знаете, что больше вы нигде не заработаете. Значит стараемся, зарабатываем, обеспечиваем себя капиталом, чтоб при необходимости была возможность уйти как то на другую работу, открыть свой бизнес, просто побездельничать.
Рад был бы согласится с уважаемой Лилией, но .....но это профессия! Почему? Потому, что это официально признано и существуют официальные учебные заведения, которые этому обучают и принимают экзамены ....и естественно выдают дипломы! Так -то!!! Например? Например в г. Болонья - это королевство Испания, там в местном университете существует официальный курс обучения модераторов. В курс обучения входит семнадцать обязательных дисциплин, в том числе и нормативы редактирования. А то о чём пишет уважаемая Лидия - есть непрофессионализм и элементарная жадность владельцев сайтов, которые из-за природной жадности экономят на профессиональных модераторах.....чем существенно подрывают репутацию своих информационных ресурсов. Кстати в основы модерирования ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ пунктом входит изучение основ местного ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА , в сфере обеспечения информационной безопасности и гражданского права! Относительно проф. навыков модераторов конкретно данного ресурса , могу сказать , что их знания в данной сфере ничтожно малы и не соответствуют требованиям предъявляемым к профессиональному модератору!Это проверено на личном опыте общения с указанными лицами. Аналогичные курсы и дисциплины преподают в большинстве американских университетов ( за всю Европу говорить не буду - не задавался этим вопросом!).Однако в Пражском университете и университете Ягелонского(Краков- Польша) -факультеты журналистики имеют данные курсы точно.
