Question

Что нужно делать, когда смятение при устройстве на работу?

Что вы обычно делаете, когда сомневаетесь при устройстве на работу ваше это или не ваше, когда стоите перед выбором устроиться или нет на такую работу.

Я пока на обучении первый день, но почему- то душа не на месте, не могу понять свои ощущения. И много плюсов в работе, но и минусов.

Как сделать выбор, чтобы не терять время?

Answer 1

Актуальный вопрос, и поэтому расскажу чуток о себе. Уволился с работы в ноябре прошлого года 25 ноября 2016 года - выгнали с работы (подробности при мне и сам полностью виноват). Шесть месяцев не искал никакой работы был в депрессии. Пил много водки и т.д. Сейчас стою на учете в центре занятости населения. Ищу тоже нормальную работу, но мне по сравнению с Вами 55 лет.

Очень много можно советов по этому поводу назревает!

1. Никогда не устраивайтесь к друзьям на работу!
2. Посмотри пункт один!
3. Посмотри пункт два!
4. Меняйте так часто свою работу как только это возможно....
5. Все остальное легко пережить, работы много в мире...

Answer 2

Думаю первое что нужно сделать это отпустить ситуацию. Понять что некоторые вещи нам не подвластны. Примут на работу - хорошо , не поимут - ещё лучше . Даже если эта работа вашей мечты. Кто знает может в будущем вас может ожидать что- то лучшее , та работа о которой вы пока не знаете. У меня недавно было сильное разочарование, я шла устраиваться с уверенностью и надеждой что меня возьмут. Но видимо не судьба ... Я очень сильно расстроилась, даже впала в депрессию и апатию на несколько дней. Сейчас успокоилась и понимаю что чуть позже обязательно найду работу которую хочу . И может даже и лучше. Просто отпустите в сердце , будьте морально готовы к любому решению и не отчаивайтесь. Я сейчас понимаю что это не мне не повезло , а им . Они могли бы иметь очень ценного сотрудника, так как я готова работать ответственно и добросовестно. И обязательно найдётся такой работодатель , который вас по достоинству оценит! Удачи вам . Ведь неудача это всего лишь одна из ступенек на пути к успеху!

Answer 3

Вы знаете, волнение бывает просто от нового места, так что пока идет испытательный срок - присмотритесь к коллегам будущим, спросите между делом, как работал Ваш предшественник - ну и действительно - разделите тетрадный лист на плюс и минус и выпишите все хорошее(+) и что кажется сомнительным(-). Смятение может быть и от небольшого оклада - кажется, что работая именно здесь, упустишь возможность устроиться на более высокооплачиваемую работу, может и интуитивно что-то не то чувствуете - в любом случае - документально все должно быть оформлено, чтобы даже работая неделю, деньги за это время были выплачены, потому что сейчас возобновилась тенденция - принять на работу - потом сообщить, что не справляетесь - потом сказать, что выплатят "потом" - такой вот каламбур, но это имеет место быть. Возможно, что и все будет хорошо - написали бы род занятий - я бы конкретно могла что-то посоветовать. Удачи.

Answer 4

За свои 29 лет я сменила немало рабочих мест. Новые должности, обязанности, новый коллектив. И ни разу я не испытывала восторга в первые дни трудоустройства. Ни разу! Хотелось сбежать во всех случаях. Но единственное, что останавливало - это зарплата) Так вот я считаю, что это вполне нормальное чувство, когда сомневаешься. Потому что любая новая атмосфера - это некий мини-стресс для организма. Но потом, по прошествии какого-то времени, всё становится знакомым, ты привыкаешь к специфике работы, вливаешься в коллектив, а потом чувствуешь, что здесь ты на своем месте! И так было со мной всегда.

А Вам я посоветую поработать немного, не спешите с выводами. Уволиться можно в любой момент. А вдруг именно эта работа принесет Вам новые возможности?...

Answer 5

Все люди разные, я по природе консерватор и не люблю менять место работы. За всю свою достаточно длинную жизнь всего четыре раза меняла работу, но некоторые люди делают это часто. Для меня работа - это существенная часть моей жизни, и мне страшно везло, что это была всегда любимая работа, связанная с биологией, растениями, преподавательской деятельностью, наукой.

Но есть масса людей, которые тянут лямку на работе, не любят ее, часто меняют профессию или работу. Прежде всего надо прислушаться к себе, постораться понять, чего же Вам хочется на самом деле. Иногда это не сразу удается сделать.

Далее не стоит спешить с выводами, надо доводить любое дело до логического конца. Сейчас Вы обучаетесь, проходите испытательный срок, многое еще непонятно. Наберитетесь терпения, старайтесь освоить новое дело. Но обязательно установите для себя определенный срок, например в полгода. Если за это время вы не сумеете полюбить свою новую работу, освоиться в ней, то без сожаления оставляйте ее и ищите новую.

Больше собирайте информации. Сейчас такое время, что все стремительно меняется. Надо часто осваивать много новых программ, приобретать различные навыки. Не бывает идеальной работы, обязательрно будут плюсы и минусы. Возьмите, наконец, листок бумаги, разделите его посередине вертикальной полоской. Слева пишите плюсы новой работы, справа минусы. Потом посмотрите чего больше получается.

Answer 6

У любого человека в первые дни на новом рабочем месте будет много сомнений и страхов.

И это, на мой взгляд, вполне нормально.

Всегда, когда человек попадает в новую и неизвестную ему обстановку возникает определенный страх и опасения, что что-то может не получится, что-то сделаю не так как нужно.

А кто сразу, придя на работу, стал большим профессионалом? Я думаю, что одним самым верным ответом на этот вопрос будет "Никто".

Опыт и навыки в каждой работе приходят со временем.

Если вы говорите, что в вашей работе есть плюсы и минусы, это очень замечательно.

Хорошо то, что есть плюсы, значит работа вам нравится.

Хорошо, что есть минусы, значит будет с чем бороться и кому противостоять.

В данном случае нельзя делать поспешных выводов и необдуманных решений.

Хотелось бы обратить ваше внимание на немаловажный аспект. Вы полностью не узнаете свой рабочий коллектив и не поймете каждого его сотрудника в полной мере, пока не сходите на корпоратив.

Как вариант для размышления. Для вливания в коллектив, предложите организовать небольшой корпоративчик. Как известно, алкоголь сплочает коллектив и сближает людей. Пообщавшись в неформальной обстановке вы сразу же поймете, кто есть кто и будете точно знать,с кем советоваться по работе, а кому лучше не приближаться на 5 метров.

Удачи Вам.

Answer 7

Задавайте себе вопросы, по очереди, и тогда вы найдете ответ, и ваша неуверенность пройдет, как по мановению волшебной палочки.

• умею ли я делать эту работу, и насколько хорошо?
• сколько времени мне понадобится, чтобы научиться делать то, чего я не умею?
• удобен ли мне режим работы, и место работы?
• удобно ли мне добираться на работу и обратно?
• сколько стоит час моей работы?
• нравятся ли мне люди, с которыми мне предстоит работать (даже по первому впечатлению)?
• устраивает ли меня обещанная зарплата?
• легальна ли эта работа?

Второй способ - стар как письменность. Взять листок бумаги, поделить пополам, и вписать в колонки плюсы и минусы.

И если минусы перевешивают... задуматься, а надо ли оно вам?

Answer 8

Я при устройстве на работу всегда думаю о том, сколько денег получу, ради какой цели я тут нахожусь(скопить денег, купить какую-то вещь, возможность покупать вкусняшки, книги, возможность ездить в другие города или ходить на мероприятия, это же все денег стоит),а не об удовольствии от задач которые я буду там выполнять. В душе конечно я понимала, что это не мое, но условия работы были настолько хороши, что я смогла учить английский язык, слепую десятипальцевую печать на клавиатуре, читать книги, вязать и тд, одним словом - развиваться прямо на рабочем месте.Это для меня немаловажно. Там же я и определила для себя кем я хочу быть в этой жизни. А в свободное от работы время тренировалась, занималась домашними делами. То есть успевала все. Ищите плюсы и держитесь за них, а если у вас есть надежный тыл и возможность еще поискать работу, то попробуйте себя в другом месте. Не всегда в этой жизни все нам приятно и подходит по душе. Иногда чтобы получить что-то свое нужно пройти большой путь между тем что однозначно не твое. Я желаю вам мудрости и удачи!

Answer 9

Я обычно верю своим ощущениям и прислушиваюсь к ним.

Если я чувствую дискомфорт, что-то не то, не так, не по мне, то я понимаю, что эта работа не для меня.

Если такие ощущения охватывают, то лучше уйти сразу.

Поскольку, насиловать саму себя я не хочу и от этого мне будет только хуже.

И никакие плюсы в работе не переплюнут раздражение и неприязнь к работе, которая не в радость. И не потому, что тяжелая работа.

А потому, что внутри все протестует и внутренний голос говорит: "Беги отсюда".

<hr />

К тому же, если у вас обучение без официального оформления, а оформят вас только после обучения, то вам терять совершенно нечего.

Бегите и чем раньше уйдете, тем быстрее найдете ту работу, на которую будете лететь, как на крыльях.

И всегда прислушивайтесь к первую очередь к самому себе.

Как говорится:

Answer 10

Смятение!+ колебание остаться или уйти знакомо каждому при устройстве на работу.Но дело в том,что женщины и мужчины по разному реагируют на новую работу.Мужчине проще привыкнуть к новому месту но сложнее вникнуть в процесс работы, а женщина ловит на лету и работу и даже характер каждого из коллег, но вот место новое никак не даёт покоя, и это нормально. Чтоб адекватно судить сможет ли женщина там работать ей необходим примерно месяц чтоб освоиться, так сказать пройти шагами каждый уголок новой для неё территории. Тогда лишь получится полная картина пространства и занятости и точно можно будет сказать стоит ли остаться или уйти, что не делать стремительных выводов и не пришлось жалеть ни о потраченном времени, и тем более жалеть что ули, а вернуться нельзя. В любом случае что-то новое это прекрасно!

Answer 11

Ну если Вы для себя уже знаете все плюсы и минусы, то самый простой способ - это расписать на листе в две колонки эти самые плюсы и минусы. Независимо от того, что в голове вы это все и так видите, поверьте подобный анализ действует и он реально помогает. В свою очередь если Вы ставите себе вопрос о времени и хотели бы его как-то с экономить, не лишним было бы понимать, как быстро Вы сможете найти новую работу уйдя с этой. Ну и стоит помнить, что право выбора всегда за Вами. Вы пишите, что что-то не так и душа не на месте. Стоит вспомнить, были ли в Вашей жизни моменты когда подобное "чутье" Вам помогало, прислушивались ли Вы к нему или же нет, что в итоге выходило? К тому же уйти можно всегда, а вот вернуться нет. Ну а так за один день сложно понять, что получится. На собственном примере знаю, было примерно такое же чувство как у Вас, хотел уйти, однако в итоге передумал, это было одним из лучших моих решений, я очень себе благодарен за то, что выбрал вариант остаться. Все в ваших руках. Как говорил Суворов: "Главное уметь ждать". Не торопитесь 1 день - это мало.

Answer 12

Логично рассуждать! Если работа не по душе (не важно не устраивает материальная часть или просто не ваше дело) и есть какие то ещё варианты-пробуйте, дерзайте, сравнивайте, особенно пока возраст позволяет, это после 35 надо деражться за любую работу нравиться она или нет, а до 35 надо набираться опыта в самых разных сферах, искать себя, ну по возможности конечно, понятно что если скажем вам не за что жить, нет в вашем городе работы, а тут вам предложили место со вредней з.п., то конечно надо за него держаться, но если есть запас прочности финансовый(ну то есть пару месяцев на то чтобы по крайней мере не умереть с голоду), то по моему надо искать работу в которой ничего не смущает.

P/S сам вот уволился на днях, хотя мог бы работать и дальше, вроде и конфликтов не было и по з.п. всё устраивало и рядом с домом, но за глаза начальство начало нехорошую игру и я понял что не хочу работать там где меня не уважают, но при этом бояться сказать это в лицо!

Теперь вот в активном поиске! Вам желаю удачи и найти себя на работе и работу для себя, именно для удовольствия, чтоб на работу, как на праздник.

Answer 13

Все что нужно сперва,это договориться и обсудить условия работы, график, оплату, учения:оплачиваются или нет.Если минусы связаны с самой работой, тогда это поначалу у всех бывает "зеленых",когда ничего не знаешь и сваливается много информации.Коллектив играет очень важную роль,советую присмотреться именно к нему. Когда я пришла на стажировку первый день -не оплачивалась, в первый день сразу же для себя поняла,что не мое:была другая специфика работы,не моя специальность немного, было очень холодно(на предыдущем месте у нас была жара), сидеть с двумя женщинами и патлатым мужчиной -якобы начальником на нами в маленьком кабинете.И от дома близко,не устраивала зарплата:она была значительно меньше той,которую я получала. Для себя я решила искать новую работу тогда. Шея есть, ярмо найдется,если уж так Вам все не нравится.

Answer 14

У меня было такое много раз, так как я часто менял направленность - то там поработаю - надоело - уволился, то там...

Один раз, приехали с товарищем утром уже работать, ждать нужно было часик, мы минуту постояли пообщались и оказалось, что оба не хотим туда устраиваться и ушли, так и не устроились. Сейчас понимаю, что - правильный выбор, то есть - не жалею.

Я считаю, что это смятение в данном случае это - голос Вашего Игрока (голос души, внутренний голос, голос бога, голос сатаны - не важно как назвать), а точнее - голос Игрока, которому принадлежите Вы, так как души нами владеют, а не мы душами... Так вот, это Вам подсказка - не нужно, это однозначно. Разум Вам говорит одно, а внутренний голос другое. Просто вспомните - обращался ли еще ранее, внутренний голос каким-то другим способом к Вам. Сейчас он смятением заговорил с Вами, в другой раз - как-то по другому. И когда вспомните - проанализируйте ситуацию - пожалели ли Вы о том, что послушались его или о том, что не послушались. Иименно на основании этого анализа и делайте выбор.

Answer 15

Думаю, если вы сомневаетесь, то это не Ваша работа. Начинать новые жизненные повороты необходимо с уверенности. То есть скорее всего Ваша интуиция дает вам сигналы о том, что нужно искать дальше. Но ситуация в жизни (недостаток средств, разговоры близких, что пора бы уже и работать или что-то еще) не позволяет Вам отказаться от этой работы. Либо вы боитесь ничего лучшего не найти. Здесь можно посоветовать только следующее: начните работать, приложите все усилия к тому, чтобы из сомнений перейти в уверенность, если же этого не произойдет в течение отведенного Вами для себя времени, то уходите, не оборачиваясь. Ведь жизнь одна, оставшись там, где Вам не хочется быть, вы не окажетесь там, где быть могли бы.

Answer 16

Я считаю, что если вы не уверенны, ваше это или нет, то, конечно, стоит попробовать, ведь не попробовав, вы так и не узнаете, подходит ли вам эта работа. Раз вы пока на обучении, то и обучайтесь пока, сколько потребуется. Попытка не пытка. Тем более, если есть плюсы в этой работе.

Но так как есть и минусы, то надо, конечно, обдумать: смотря какие. Но пока работайте. А если поймете, что не ваше - то, думаю, можно и уйти.

Если вы обладаете достаточными знаниями - это большой плюс.

Если не уверенны в своих знаниях, умениях и навыках, и именно из-за этого смятение, то просто пока проходите обучение, будьте внимательными, старайтесь изо всех сил, постарайтесь побольше научиться, и говорите начальству, что готовы учиться (и делайте это). Но попробовать однозначно стоит.

Так что удачи вам! Думаю, всё будет хорошо, вы втянетесь!

Answer 17

Такое случается со многими кто устраивается на работу.Все сомневаются но пробовать нужно, в любом случае.Это страх перед новизной, нужно пару дней еще побыть на работе, и если вы и дальше будете неловко себя чувствовать, нужно скорее искать другие варианты.

Answer 18

Смятение и сомнение часто присутствуют при неуверенности в себе, а еще когда возможны другие варианты на горизонте, но не стабильные, которые как бы наклевываются, но Вас туда не утвердили.

А тут "синица", но не без недостатков.

Но главное, в любой новой работе можно найти и положительные стороны и не очень.

Дайте ситуации развиваться, если не получите другого предложения с гарантированным приемом на работу, но с гораздо большими плюсами. В первый же день Вам наврят ли удастся правильно оценить любую работу, присмотритесь к людям и выделите наиболее склонного к разговорам и рассказам. Именно от таких людей мы получаем информацию о "подводных камнях" и только по истечению испытательного срока (или в вашем случае срока обучения) можем определиться для себя, наше ли это. Но также и наши работодатели с нами определяются, и если видят мечущегося, и не ценящего предоставленное место работы сотрудника, часто легко от него отказываются. И вот в этой ситуации Вы, даже решив для себя, что место может Вам подойти, вернуть ничего не сможете.

Поэтому в любом случае не бойтесь потерять время и проявляйте себя с лучшей стороны.

Особенно если нет другого предложения.

Также это может помочь выделить вас для кого-то другого (партнеров компании, других сотрудников, которые планируют перейти в свободное плаванье и набирают новую, активную и качественную команду).

Жизнь очень многогранна и мы не знаем, где найдем, а где потеряем.

Answer 19

Человек обучающийся какому-либо делу никогда не должен классифицировать себя с личностью, теряющей время. Теряет время только тот человек, который проводит целые дни бездельничая и развлекаясь. Чтобы понять подходит работа или нет нужно поработать хотя бы какое-то время. И причём, не в качестве обучающегося или стажёра. То, что душа не на месте это нормальное, ответственное человеческое отношение к учёбе или работе. Даже у опытных работников, со стажем, бывает такая ответственная работа когда человек, всё равно, испытывает некоторое волнение при её исполнении. Чаще всего, у человека, который только устроился на работу или пришёл на обучение присутствует некоторая робость, то есть "душа не на месте". Вполне в человеческих силах преодолеть такое состояние и по истечении более или менее продолжительного времени наступит трезвый анализ той деятельности, которой Вы занимаетесь. Вот здесь можно принять правильное решение - Ваше это или нет.