Нет, опаздывать на работу, это не нормально. Да же если вы, в предыдущий день, задержались на работе на 20-30 минут. Я на своей работе, стараюсь успевать все сделать в течении своего рабочего дня. Но такие случаи, когда приходится остаться и после окончания рабочего дня, все же случаются.
По этому, есть несколько способов решения такой проблемы.
Если подобные случаи у вас на работе случаются не часто, то можно чтоб вам отдавали это время допустим в конце недели. Сразу все, что собралось. И вы ушли с работа раньше допустим на полтора часа.
А если такие случаи у вас случаются постоянно, то конечно нужно разговаривать с руководством предприятия, чтоб вам установили не нормированный рабочий день, а соответственно увеличили ежегодный отпуск на три дня и увеличили заработную плату на 10%. Но опаздывать на работу конечно нельзя. Даже если у вас не нормированный рабочий день.
Лично я, обязательно выгнал бы такого хитроумного работника, который постоянно приходил бы на работу на пол часа позже, только из-за того, что в предыдущий день он задержался на работе на 15-ть минут. Тем более, если я бы его об этом не просил. Трудовая дисциплина должна быть в не зависимости от того, частное это предприятие или государственное.
Это зависит исключительно от потребностей человека.
Если человек снимает квартиру, например, у меня в городе, на это будет уходить минимум половина зарплаты. Тогда 50.000 будет мало.
Но, если у него есть жилплощадь, то те же 50.000 превращаются в более приемлемый вариант, так сказать.
Для меня лично, 50.000 это средняя зарплата. На жизнь без излишеств. Она за месяц расходится, не оставив следа. То есть, очень сложно, лично для меня было бы накопить на что-то крупное.
Но, у нас в городе бывают зарплаты гораздо ниже. Например, на почте операторам и почтальонам платят 15.000. Люди работают, тратят силы, время и должны неизвестно как выживать на эти копейки.
Поэтому для многих людей такой заработок является очень желанным, но, к сожалению, недостижимым.
Я знаю в Москве подружка рассказывает есть опросы по телефону или в офисе или дома!Стоят они прилично можно попробовать почему бы и нет??И никаких особых усилий!И приличная оплата судя по ее рассказам!!Если денег нет они всегда пользуются этим)
Чем поганей душонкой человек, тем легче ему на других самоутверждаться. Зрелая, самодостаточная личность не будет никого топтать и доставать мелкими придирками. Если такое происходит в коллективе, значит в нем задира и лидер такой мелкий человечек. В таких случаях придется поставить всех на место, показать свои зубы, чтобы хотябы за это начали уважать. Если молчать и терпеть, надеясь что все со временем образумется само собой, то только усилит ненависть и придирство коллектива или руководителя. И тут уже не будет зависеть какого уровня ты специалист, какую работу делаешь и какая на тебе ответственность. Это все будет происходить как бы параллельно с рабочим процессом, такие себе двойные стандарты. Зато может произойти какой-то важный случай, в котором бывший "козел отпущения" сделает очень полезное или выгодное для коллектива, тут уже он может превратиться в мессию, спасателя, гуру, как вам угодно, и станет фаворитом и предметом для гордости этого же коллектива. )
Начисляются.Во-первы<wbr />х за задаваемые ответы, даваемые вопросы.Но несколько копеек.Потом,за просмотр ваших вопросов,чем больше просмотров, тем больше начислений.Далее,нек<wbr />оторые авторы добавляют к своему ответу бонус,другими словами- платят свои деньги заработанные на БВ, автору лучшего,по их мнению, ответа.Такие вопросы занесены в специальную категорию, и их легко можно узнать по зеленому значку с суммой бонуса рядом.
Ну и на сладкое:каждую ночь кто то удостаивается награды автор дня,это тот пользователь, кто за прошедшие сутки( по московскому времени) набрал больше символов(букв,запяты<wbr />х,пропуски тоже считают за символы)в сумме всех своих ответов, чем остальные авторы.