В апреле 2017 Закон о выдаче электронного больничного был полностью одобрен Советом Федерации. Теперь у россиян станет меньше проблем с оформлением больничного листа. Теперь пациенту не нужно будет лишний раз стоять в очередь к лечащему врачу, чтобы после выздоровления закрыть текущий лист нетрудоспособности. Теперь больному не нужно будет приходить к участковому доктору. С июля 2017 это будут выполнять медики самостоятельно. Они закроют лист нетрудоспособности и оформят его. Затем документ будет отправлен к специалистам Фонда социального страхования, а также к работодателю пациента.
Однако не отменяются, буду сохраняться и бумажные листы нетрудоспособности.
С 1-го января 2020 года всех работников обязывают брать электронные больничные листы, как мы между собой на работе называем их "корешки".
Хотя, если работник приносит бумажный вариант больничного листа, мы не имеем права его не принять. Но при этом должны быть соблюдены некоторые условия, а именно, работник обязательно должен заполнить заявление по специальной форме, только печатными буквами и черной гелевой ручкой, где указана вся необходимая информация: паспортные данные, номер карты (получать пособие можно только на карту Мир Сбербанка) или расчетный счет, или почтовым переводом.
Инструкция пошагово:
1.Заявление + листок нетрудоспособности.
2.Рассчитываем ему пособие, согласно двум предшествующим годам его работы.
3.Заполняем электронный реестр и отправляем в ФСС.
4.Ждем подтверждения.
Если больничный лист успешно обработан и принят в ФСС, то через 3-5 дней пособие поступит работнику тем способом, которое он указал в заявлении.
Но первые 3 дня пособие по временной нетрудоспособности начисляет работодатель,а оставшуюся сумму ФСС.
Отвечу как найти через мобильное приложение. Открываете, используя код доступа либо отпечаток. Заходите. Наверху есть кликабельные кнопки. Находите кнопку "здоровье", (у меня она синего цвета), затем скроллите открывшуюся страничку и находите " электронный листок нетрудоспособности", нажимаете и вся информация отображается.
Если открыть через сайт на компьютере, то действия будут аналогичными. Можно еще быстро открыть через строку поиска там же.
Подавляющее большинство работающих россиян этого нововведения даже не заметят. По статистике 90% людей не берут больничный, даже когда болеют. Это же страшно невыгодно! Всем же понятно, что большая часть работодателей оплачивает больничный только три дня и по белой зарплате. Да и терпеть такого перманентно "болящего" на больничном никто долго не будет. Так что пока россияне следуют принципу "сдохни, но иди на работу", нам никакие больничные не страшны )))
Работнику необходимо написать заявление на замену периода. Так как при расчёте оплаты по больничному листу берётся два последних года работы. То есть, если человек ушёл в декрет, например, в 2012 году, то он просит заменить расчёт больничного в 2015 году на 2011-2012 г.г.
