А. В. Исаев
ЗАРПЛАТА (http://www.scitecli<wbr />brary.ru/yabb26/Attac<wbr />hments/R_R_S_R_R_R_S_<wbr />R_R_R_RjoR_R26_01<wbr />_2014_.pdf)
Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (зарплата) – это «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации
работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой
работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.» За 20 лет капитализма наши экономисты научились оценивать
«вознаграждение за труд» (зарплату) очень искусно – аж в диапазоне
от 5.554 руб. до… 125.000.000 руб. Это феноменальное достижение
россиян! Ведь даже за 100 последних лет лучшие ученые всего мира
научились оценивать коэффициент интеллекта (IQ) человека в совершенно смешном (по российским меркам) диапазоне – от 10 до 177
(от полных идиотов до очень умных людей). При этом, несмотря на
бурный научно-технический прогресс, абсолютно ничего не придумано для точной оценки (измерения!) зарплаты, заработанной человеком, и «силы» его интеллекта (которую IQ «в упор не видит»). Причем
по самым тонким экспертным оценкам почти нет корреляционной зависимости между «силой» интеллекта человека и его зарплатой (доходами). Однако, с точки зрения мира чисел, и зарплаты людей, и разная
«сила» их интеллекта – распределены в обществе логнормально. Поэтому можно считать, что вся книга была посвящена распределению в
обществе «силы» интеллекта, правда, измеренной… в рублях.
© А. В. Исаев, 2014
Почему так происходит (так как написано Выше)? Как это исправить? Каков механизм распределения денег в обществе в соответствии с интеллектом? Как точно, достоверно измерить "силу" интеллекта, интеллект человека и т.п.? Как точно измерить оценить зарплату человека и т.п.?
