Question

Ожидается ли увеличение зарплаты в 2019 году?

Answer 1

Зарплата в России, наверное во всей стране, в среднем сейчас имеет двухцветную структуру - серая часть и белая часть

Белая часть, если она вообще есть, обычно равняется минимальной оплате труда принятому для этого региона

В Москве это 18200 руб

Именно столько получает на карту сотрудник оформленный по ТК

С этой части платят налоги

Но такая зарплата для Москвы - копейки

И конечно есть серая часть - это разница между реальной зарплатой и обязательной белой частью

Общая зарплата 30 000 = 18200 + 11800 (серая часть)

Общая зарплата 100 000 = 18200 + 81800 (серая часть)

Общая зарплата 1 000 000 = 18200 + 981800 (серая часть)

Ну и так далее

Бывает конечно что при зарплате в миллион - белая часть больше

Насколько больше - очень индивидуально

Но не меньше чем 18200

<hr />

Как изменится зарплата если обязательный белый фрагмент увеличить?

Общая зарплата 30 000 = 30000 + 0 (серая часть)

Общая зарплата 100 000 = 30000 + 70000 (серая часть)

Общая зарплата 1 000 000 = 30000 + 970000 (серая часть)

Вот так это будет выглядеть

<hr />

Интереснее, что произойдет если обязательная белая часть станет больше зарплаты?

Например 40000 руб?

Потребует ли работодатель откатить ему 10000 руб при зарплатах которые меньше минимального значения?

не удивлюсь ни разу)

Answer 2

Конечно ожидается, причем большинством наемных работников и каждый год, но у кого то надежда на это повышение просто не оправдается или оправдается не в полном объеме. Начнем с самого печального варианта напрасных ожиданий, а именно зарплата в номинальном выражении останется на прежнем уровне, или даже сократится не только в покупательной способности, но и в номинальном выражении (например урежут премии, вроде как для экономии фонда заработной платы из за тяжелого экономического положения, а инфляция повысит цены). То есть работник будет вынужден за тот же объем выполняемой работы получать меньший доход. Вариант с неполным осуществлением ожиданий таков: работнику повысят номинальный размер зарплаты, но на сумму, не превышающую размер дополнительных трат, вызванных ростом цен. Зарплата вроде бы и выросла, но реальный доход остался на прежнем уровне.