У меня первое высшее образование было педагогическое, но все ж я передумала идти в педагоги по той же причине как и вы.Единственное плюс в нашем образовании,если вы в декрете, можно брать репетиторство. Можно пойти секретарем, менеджером в банк, воспитателем в частный детский сад или детский центр. Вариантов много.
Делать,как сейчас делают все,а именно уезжать из населенных пунктов,где население не очень большое,в города.В деревнях и селах возможностей гораздо меньше,чем в городах,особенно это связано с работой,в городе гораздо легче найти работу,нежели в деревне или сельской местности.Либо ждать,когда пенсионеры окончательно состарятся и придет черед вашей сестры стать главным репетитором в вашей сельской местности,но я думаю,что первый вариант перспективнее будет.
Выбор профессии и образования является частным делом каждого гражданина России, поэтому и выбор места работы тоже является его личной проблемой, государство обязано дать возможность получить профессию, образование и право выбрать место работы. А гражданин страны самостоятельно реализует свое право, для этого ему нужно много знать и уметь. Если государство будет обеспечивать рабочими местами всех выпускников университетов, то оно лишит права более грамотных и умелых занимать наиболее престижные рабочие места. Но так не должно быть, работать должны умные и умелые, а бестолочи с дипломами должны подметать улицы. Выживает сильнейший, это закон для всех.
Вообще планомерное повышение зарплаты происходит каждый год. Лично меня устраивает уровень моего заработка, я воспитатель в группе раннего развития, проще говоря, в яслях. От моей работы зависит многое, и здоровье малышей, и то, как они будут впоследствии ходить в садик, и то, как они научатся самостоятельности. Работа ответственная, конечно всегда овладевает желание обидеться на наше государство за низкую зарплату, но потом посмотришь на график работы (6-7 часов в день, либо в утро, либо в вечер), на социальную защищённость, на отпуск, а у меня он 42 календарных дня (у остальных по 28), и на некоторые другие преимущества, пообщаешься с другими людьми, и начинаешь понимать, что моя зарплата соответствует уровню работы и лично меня очень устраивает.
И давайте уж поговорим на чистоту, если уж у педагогов такие маленькие зарплаты, почему тогда 90% педагогов, особенно пенсионного возраста, не вышибешь из школ, детских садов и других учебных заведений. И не надо рассказывать, что среди молодых специалистов нет талантливых учителей, есть и очень много, но многим просто не пробиться.
Первое. Придите вовремя. Пунктуальность показывает, что Вы человек ответственный и к договоренностям относитесь серьезно.
Второе. Оденьтесь презентабельно. Это выделит Вас. Как ни странно, сейчаслюди приходят на собеседование в чем попало! Это же официальная встреча! Вам нужно произвести хорошее впечатление!
Третье. Подготовьтесь к собеседованию. Вам обязательно спросят о Вашем прошлом опыте. Расскажите о том, что Вы полезного сделали, подчеркните свои достижения. Также заранее продумайте ответ на вопрос, почему Вы ушли. Ответы типа не сработался с начальством или коллективом - не подойдут. Лучше скажите, к примеру, что прошлая компания не может дать Вам возможности для професионального роста.
