Трудовой договор<span> — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.</span>
Сталкивалась. У всех людей разные интересы , хобби ,разные характеры ,отношения каким-то ситуациям.
У меня был такой случай: когда я общалась с человеком он всячески показывал своё неуважение, отворачивался , игнорировал и в конце концов просто ушел.
Прямые и косвенные
прямые - налоги на доходы и факторы производства (налоги на прибыль, зарплату, дивиденды).
косвенные - налоги на товары и услуги (таможенные пошлины, налог на добавленную стоимость, акциз на товары массового потребления).
№1-2,4
№2- А-1 Б-1 В-2 Г-2
Удачи,пиши в личку если что то не понятно
В спорный вопрос: ечсли говорить об оценочных суждениях юношей и девушек, то ответ:2
А если говорить как о результате исследований то ответ:1
