Бланк трудовой книжки можно купить в канцелярском магазине, палатке торгующей печатными изданиями (Роспечать раньше назывались)
По знакомству хоть куда, хотя смотря какая статья. А если нет знакомых, то ни куда, даже дворником и то сложно, моего папу не взяли, только в жкх смог устроится, там слесарем в колодца зимой зализать и мокрым домой приходить.
Потом типа своего маленького бизнеса с другом организовали, теперь деньги есть.
Еще есть один вариант, работать не официально, без оформления.
Или на биржу сходить, там может помогут.
Из собственной практики.
В трудовую книжку запись о заключении трудового договора не вносится, но вам должны выдать на руки сам трудовой договор, который вы тоже должны подписать. В тексте договора указаны обязанности и права договаривающихся сторон и срок, на который заключен трудовой договор.
По окончании срока договора работодатель составляет акт о выполнении работ, предусмотренных договором, который тоже подписывается обоими сторонами.
Сам договор и акт следует обязательно сохранить - эти документы будут необходимы в том случае, если вы захотите стать на учет в службу занятости, а так же при оформлении пенсии.
Вы можете столкнуться с тем, что вам предложат приступить к работе до того, как соответствующий договор вами был подписан. Если фирма приличная, то это не суть важно. Обычно договор выдается параллельно с началом оговоренной работы или непосредственно перед ее началом, но никак не по окончании работы.
Вы бланк трудовой видели? Там есть графа "Сведения о работе", но нет графы "Сведения о зарплате". Вот если такая графа будет, то тогда и сведения о зарплате вноситься будут, а пока не вносятся такие сведения в трудовую. Просто при переходе на другое место работы Вы предоставляете в бухгалтерию со старого места работы справку по форме 2-НДФЛ, это нужно для оплаты больничного, т.к. сейчас зарплата для больничного за два года учитывается.
С одной стороны - большая польза. По знакомым знаю, как долго и муторно собирают документы в пенсионный фонд, не дай бог где-нибудь слово, подпись или печать пропущены. Бегай, ищи организацию, которая 10 лет назад закрылась. А за неправильно заполненную могут еще и часть стажа не засчитать. Будем надеяться, что в электронных трудовых книжках будет сразу стоять контроль на такие ошибки, чтобы они не выявлялись много лет спустя.
С другой стороны, при электронных трудовых книжках встанет вопрос о защищенности персональных данных, об их доступности для посторонних. Должна существовать определенная организация, которая будет нести за это ответственность. Типа как банки за счета клиентов, Пенсионный фонд за персональные данные и пр.
