По знакомству хоть куда, хотя смотря какая статья. А если нет знакомых, то ни куда, даже дворником и то сложно, моего папу не взяли, только в жкх смог устроится, там слесарем в колодца зимой зализать и мокрым домой приходить.
Потом типа своего маленького бизнеса с другом организовали, теперь деньги есть.
Еще есть один вариант, работать не официально, без оформления.
Или на биржу сходить, там может помогут.
Как правило, сведения о трудовом стаже располагают в обратном порядке, сначала текущее место работы, потом предыдущее и т.д.
Это обусловлено тем, что начало карьеры может быть вообще в другой области, не имеющем отношения к основному стажу работы.
Ну как вам уже написали - раньше непрерывность стажа учитывалась при оплате больничных листов. НО уже давно это не принимается ко вниманию.
Перерыв стажа может повлиять на ваше трудоустройство. Но и это зависит от вашей специальности. При трудоустройстве многие соискатели с прерыванием стажа по специальности говорят, что они всегда в "теме" и в курсе всех новостей и нововведений.
Можно, конечно. У меня была такая ситуация, головной офис в другом городе, трудовую по почте высылали по моему заявлению. Но лучше б я 600 рублей потратила и сама съездила за ней. Новый сотрудник неправильно указала мое имя и адрес, и каталась моя книжка по почтовым отделениям. Из-за этого упустила работу, т.к. оформить без книжки не могли, а она ко мне почти два месяца шла.
и да и нет... С одной стороны, в трудовой есть куча записей о полученых разрядах, классах, профессиях, документы по которым давно утеряны. С другой стороны - нет, причем по причине обратного эффекта. Поясню. Раньше люди в основном боялись "горбатой" статьи в трудовой, так как увольнение по ней грозило проблемами с последующим трудоустройством. Сейчас проблема в другом. Трудовую в отделах кадров попрежнему просят, смотрят на занимаемые ранее высокие должности и начинают мямлить, типа "ой... а вы вряд ли нам подходите...".
