Для объемного, достоверного ответа не помешало бы знание критериев, по которым определяются профаны и дилетанты. Но предполагаю, что таковыми их делает недовольство получившего минус. Обычно же минусуют анонимно (а это уже повод невзлюбить минусующего) и далеко не всегда описанная причина минуса понятна минус получившему (но себя-же в дилетанты не возведёшь).
Приравнивая "нежелательных элементов общества" к "плохоразбирающимся", да еще в негативной, принижающей форме, мы пытаемся получить хотя-бы эстетическое удовольствие от случившегося, ставя в своих-же глазах себя выше их.
Это, как мне кажется, одна из основных причин, по которой минусующие оказываются профанами и дилетантами.
Как историк, он дилетант. И в этом его огромный ПЛЮС. Потому что он имеет возможность говорить то, что считает нужным, и никто его с работы за это не выгонит))).
Ценность Задорнова заключается в том, что он ломает стереотипы, выискивая факты, которые официальная наука пытается умолчать. Бесспорные заслуги Задорново перед Россией в том, что он говорит о самосознании нашего народа, стимулирует интерес к истории, борется за русскую культуру.
Думаю, что да. Талантливые люди, мне кажется они как дети, со своими причудами и неловкостью в быту. За ними нужен глаз и глаз. Мне кажется их очень легко обмануть, что частенько и случается. Особенно с квартирами после приватизации, в 90 годах по моему?
Профан, это я так понимаю недалекий человек к какой то области? Вот и у талантов, у талантливых людей зачастую кроме таланта, нет никаких других навыков. Они беспомощны в жизни, в быту.
Не всегда конечно, но в основном.
Очень просто.
Структура - связи в организации, на предприятии, в системе управления, которые обеспечивает их работу, как единого целого.
Иерархия - это связи, которые показывают подчиненность различных элементов, систему управления.
Например. Есть фирма, которая состоит из десятков подразделений, которые выполняют свои задачи, из руководители не подчиняются друг другу. Но в этой фирме есть связи по подчиненности, по иерархии, по которым идут команды, обратные доклады, которые позволяют получить необходимый результат. Такие же связи можно найти и в каждом подразделении этой фирмы.
разница на примерах:
можно отнести ближе к настоящему времени. попытка выявить конкретные причины, предполагается некая констатация фактов: Почему он такой добрый?
Вероятностная характеристика, наличие некой неопределенности в вопросе с попыткой выявить что-то ранее неизвестное:
зачем ей этот фарс?
мой ответ не претендует на полное описание разниц и значении этих слов.