решить для себя насколько вам нужна эта работа и, в зависимости от итога, либо уволиться либо смириться.
Согласно ТК РФ работа в выходные и праздничные дни запрещена. Кроме исключительных случаев и производственной необходимости. И тогда либо оплата не меньше, чем в двойном размере либо предоставление другого выходного дня (кроме сменного графика).
Вряд ли кто-то может вас заставить работать просто так - наверное вашему работодателю необходимо, чтобы вы работали в выходные. Значит либо вы должны работать в выходные, получая за это двойную плату или отгулы либо уходить... Ну есть еще вариант, что вы просто не успеваете сделать свою работу в рабочие дни (я ж не знаю кем вы работаете) - тгда стоит просто постараться - и в выходные выходить не придется.
Работодатель может и не дать выходные в дни с 1 по 10 мая. Если например у Вас график работы 2 через 2, тогда Вы как обычно должны будете работать. Или скажет, что работать некому и нужно работать. Можно конечно отказаться, но вообще-то это работодатели не любят, чтобы их распоряжения игнорировали, могут и "обидеться". За работу в выходные дни можно просить повышенную оплату, вполне обычная практика.
В России 14 праздничных дней. Прибавляем 104 выходных дня. Еще прибавляем 20 дней отпуск. Итого 138 дней. Немного больше или меньше, разные бывают отпуска и по разному считают. Получается, что каждый третий день отдыхаем точно, а некоторые еще больше. Пора давно отменить перенос выходного, если он попадает на праздничный день. И совершенно недопустимы эти январские каникулы. Работать надо больше. Страна не может уже позволить, чтобы все одновременно отдыхали столько времени. Лучше, когда работа не останавливается, а работники те же дни отдыхают вразнобой, при условии сохранения такого же количества нерабочих дней.
Когда я работала по сменам, при 12-ти часовом графике, так случалось 2 года подряд встречать Новый год на заводе, а куда деваться, если твоя смена и подмениться с кем то даже мысли не было, у всех семьи, дети, все хотят встречать праздник дома, так, что если надо, то можно и в праздник поработать, а тем более праздничные заплатят, да и сейчас у нас в новогодние праздники выходим на работу и 4, 5, 6, если надо, а будешь возмущаться, скажут до свиданья, незаменимых людей нет.
К сожалению, в открытых источниках есть только информация о работе банков в Москве. Поэтому рекомендую позвонить по телефону горячей линии 8 800 555 555 0 и узнать какие именно отделения и когда будут работать.
В крупных городах бывает, что 1,2,9 мая работает только 1-2 дежурных отделения. В более мелких, как правило, все отделения отдыхают. А вот в другие дни у каждого отделения может быть свой график. Так что лучше все-таки позвонить и узнать.
