Прекратите гнобить себя, нервы не стальные. Каждому человеку свойственно ошибаться, а вот если руководитель не на вашей стороне, то здесь стоит немного задуматься, либо он такой черствый, либо не дорожит своими сотрудниками. И не волнуйтесь все обойдется, вот увидите.
Сослаться на занятость работой.Если вы будете следить за народом-то вынуждены будете делать это во вред ей,а Вы этого не хотите.
Как по Библии..."Плох тот слуга,который двум господинам служит,ибо одного любить будет,а другого забросит".
И предупредите коллег анонимно,что начальством вербуется стукач,чтоб были осторожнее.
Отказ должен быть сделан категоричным,не оставляющим сомнений тоном.
Меня тоже пытались "завербовать"...прощупывая легонько,по типу "А что делал Х,а чем занимался Y...",но я отрезал:"У меня была своя работа,я обычно концентрируюсь на ней.Наблюдать у меня не было времени,и,если честно-и желания тоже не было".Всё,попытки закончились.
Очень относительная вещь. Что одному справедливо - другому не очень. Или справедливость вообще рассматривается в свою пользу, не принимая в расчёт окружающих, коллег и прочих. Читайте работы русского философа Ивана Ильина - очень простым и замечательным языком пишет о проблемах справедливости. И не только о ней.
Ни в коем случае, никакой большой семьи. Коллектив единомышленников - это здорово. Но только если существует обязательная подчиненность начальнику и его ответственность за общий результат. Кроме того субординация дает дополнительную мотивацию к хорошей работе - хочешь больше получать или командовать другими - докажи, что ты лучше. А в большой семье обязательно находятся желающие отсидеться за чужими спинами. Вседозволенность и панибратство так же вредны в коллективе как деспотизм и тиранство.
На любой работе выбиваюсь в лидеры. С самого начала работы полностью вникаю в работу, задаю много вопросов, если есть сомнения, не стесняюсь переспрашивать. Благодаря серьезному подходу к обучению в начале работы получается хорошо справляться с обязанностями, со временем более продумано организовываю рабочий процесс, благодаря чему появляется время для других обязанностей. Часто на работе проявляю инициативу и предлагаю руководству новшества, которые упрощают работу отдела. Я не ботаник, но стараюсь находить интересную для себя работу, поэтому мне приятно целый день посвящать работе без каких-либо пинков со стороны начальства. Конечно, стараюсь периодически выходить на улицу подышать воздухом, сама не курю, поэтому или выхожу с телефоном или с кем-то из курящих, такой пятиминутный перерыв освежает мозги и придает больше сил для продуктивной работы. К слову, на любой работе меня повышали- менеджер-старший менеджер- зам. начальника отдела. Перед декретом работала официально начальником, но фактически это была работа зама. Сейчас нахожусь в декрете, дочке 1,5 года, когда ей исполнился годик, начала удаленно подрабатывать, т.к. не привыкла сидеть без работы, сейчас занимаюсь поиском клиентов, получаю с заказов %, сама начала заниматься раскруткой групп, пробую себя на БВ, в планах копирайтинг и фотостоки (изучаю фотошоп). С ребенком я занимаюсь и за бытом слежу, но с веником и кастрюлей 24 часа в сутки я себя не вижу, поэтому реализовываю в работе, но тут есть, конечно, оговорка- ребенка я бы не оставила, чтобы пойти на работу, устраивает именно такой расклад.
