Question

Как скрыть беспокойство и волнение на собеседовании?

Answer 1

К сожалению это практически невозможно,НО поверьте все люди волнуются когда проходят собеседование,и те кто их проводит(если это не моральные садисты)прекрасно это знают и могут даже если человек запинался,заикался,м­<wbr />екал и бекал,дать второй а то и третий шанс.Если конечно это не какой нибудь лохотрон а фирме действительно нужны работники.Просто я с 19 до 23 лет проходил самые разные собеседования пока не нашел работу,где я работаю уже третий год.

Answer 2

А лучше не скрывать, а сразу признаться в том, что конечно же Вы волнуетесь и это Вы считаете нормальным, но постараетесь, чтобы волнение не помешало взаимовыгодному разговору. Волнение мешает тогда, когда с ним борются. А людей раздражает, когда от них что-то скрывают, например волнение, а подкупает искренность.

Answer 3

Можно начать с того, чтобы не идеализировать возможное новое место работы. Если вы ему соответствуете, то оно будет вашим. Если нет, вы всё равно на нём не удержитесь. Попробуйте использовать собеседование, чтобы прояснить для себя какие-то моменты, проявляйте инициативу, задавайте вопросы вашим интервьюерам.

Answer 4

Опытный менеджер по персоналу подмет и интерпретирует мимику, желтый, то как вы говорите и что говорите. Подсознательные реакции выдают. Нужно быть просто уверенным в себе человеком. Да, безусловно, собеседование - стресс. Но дело менеджера по персоналу расскрыть человека, попробовать сделать так, чтобы собеседование не было допросом и в грубой форме.

Подготовиться нужно. Важно уметь рассказать о своём профессиональном опыте, быть готовым и к неудобным вопросам, но настроится на то, что всё будет хорошо.