На данный момент выплаты остаются теми же , но на 2014 -2016 год вводится индекс величиной в 1,05 .Этот коэффициент вводится с 1 января 2014 года .с его учетом получается единовременное 13 741 (2014) на 2015 и последующие годы сумма всегда устанавливается новая . До полутора не работающие 2 576 .63.Максимальное 17990.11.Единовременное при постановке на ранних сроках 515.33.На 2015 год с 1 января будут введены новые величины на выплаты .С ними можно будет ознакомится здесь же во второй половине декабре 2014 года .
Все очень просто. В момент оформления свидетельства о рождении, в ЗАГСе вам выдадут справку о том, что ребенок родился. Эта справка и даст возможность на получение единовременного пособия, не важно, работали вы или нет. Вы его отдадите в бухгалтерию организации (вместе с копией свидетельства- она в отдел кадров), они там и все оформят. Нужна будет справка с рабочего места мужа, о том, что он это пособие не получал. В нашем регионе оно составляет 17 тысяч рублей. Можно действовать через МФЦ (они есть в любом городе). Туда нужен такой пакет документов.
Социальное страхование беременных женщин предполагает денежные выплаты.
Пособие рассчитывается на период до родов и еще на определенное количество дней после родов.
Хотя беременность многоплодная или трудные роды декретный отпуск увеличивают.
Выплачивается сумма декретного отпуска в сто процентов от среднего дневного заработка.
В 2014 году это выходило от 25 тысяч рублей и выше.
И еще обязательно выплачивается сумма от 400 до 600 рублей единоразово женщинам, вставшим на учет до 12 и 20 недель соответственно.
Декретные выплаты зависят от места проживания, имеет значение МРОТ, наличие детей в семье. Также, чем больше рабочий стаж, тем больше начисляется декретное пособие и конечно же, средний дневной заработок.
Об увеличении декретных выплат сведения пока не предоставлялись.
Федеральные выплаты, на сколько мне известно:
- Материнский капитал на второго и следующего ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (размер устанавливается региональными властями)
- единовременное пособие по нетрудоспособности и родам
- Декретные (работающим)
Декретный отпуск в случае многоплодной беременности длится 194 дня. Расчет производится за 84 дня до предполагаемой даты родов и соответственно 110 дней послеродового отпуска.Декретные выплаты соответственно тоже больше будут.