Question

Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск в 2016 году?

Answer 1

Не стоит забывать женщинам в положении, что если они продолжат работать, то пособие, положенное в декретном отпуск им выплачивать не будут, так как они будут получать зарплату.

И по закону женщина не может получать сразу два пособия, надо выбрать или пособие по беременности или по уходу за малышом.

В 2016 году никаких изменений в выплатах беременным не предвидится. это выплата в ранние сроки постановки на учет затем пособие по беременности и самим родам.

В 2015 году обещали проиндексировать выплаты на пять процентов, а вот на 2016 год могут оставить без изменений, потому что готовятся изменения, а тут еще инфляция, поэтому размер выплат опубликуют позже.

Answer 2

Выплаты при уходе в декретный отпуск можно подразделить на два вида:

Первое на что имеет право женщина уходящая в декрет, это отпуск по беременности и естественно родам длится он 140 дней, это 70 дней до и 70 дней после родов. На данный момент сумму выплаты в 2016 году назвать сложно, так как она подлежит ежегодной индексации и по сравнению с сегодняшними выплатами будет увеличиваться.

Так же предоставляется отпуск и по уходу за ребенком - в этот период также выплачивается пособие и платится оно до 1,5 лет. Сумма равняется 40% от среднего заработка мамы за два прошедшие года. Конкретную цифру по этим выплатам тоже назвать пока сложно.

Answer 3

В 2016 году особых изменений в выплатах не ожидается. Конечно из - за инфляции они будут немного проиндексированы как и всегда.

Вот какие пособия пологается при уходе в декретный отпуск:

Единовременное пособие по беременности и родам. Его высчитывают исходя из зарплаты, чем она выше ( при чем за два последних года берутся данные ), тем больше пособие.

Единовременное пособие при рождении ребенка. Это пособие выплачивается только работающим.

Единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки. Надо встать на учет до 12 недель беременности. Пособие совсем небольшое, например,в 2015 году оно составляет около 600 рублей.

Answer 4

На работе вам обязательно оплатят 120 дней больничного. А все остальное - государственные выплаты. В зависимости от страны проживания они могут отличаться. В России - это материнский капитал, а в Украине - пособие. есть еще такие работодатели, которые выплачивают премию за рождение ребенка)

Answer 5

Уходя в декретный отпуск женщине положены выплаты по беременности и родам из расчета 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов), в случае с двойней, то 184 дня, исходя из расчета среднего заработка за последние 2 года. В случае, если женщина встала на учет в женской консультации, то еще и пособие за раннюю постановку на учет.

Answer 6

Декрет женщины, которая ждет одного ребенка, составляет 140 дней, при преждевременных родах (до 30 недель) отпуск продлевают до 156 дней. На второго ребенка положен материнский капитал, сумма которого будет составлять приблизительно 470-480 тысяч рублей, причем 20 000 рублей можно снять досрочно например, для погашения текущего кредита. Полный перечень выплат можно найти на этом сайте.

Answer 7

Во всех семейных парах, ожидающих пополнения, есть сомнения по поводу пересмотре выплат в декретном отпуске в 2016 году. Могу сказать точно : "Их не будет".

Но для этого необходимо сразу собрать и предоставить все нужные документы. Это необходимо сделать не более чем через шесть месяце, прежде чем декретный отпуск закончится.

Все начисления можно подтвердить листом больного из женской консультации и информацией о трудовых доходах за 2 года. Но сумма заработка не должна превышать максимальной, утвержденной российским законодательством.

Answer 8

В 2016-м году уходящие в декретный отпуск женщины будут получать все те же полагающиеся выплаты, что и в текущем, 2015-м, году. Вот здесь есть статья, материалы которой помогут сориентироваться при расчёте декретных, в том числе и в различных ситуациях, связанных с размерами заработка и определёнными условиями труда.

Answer 9

Если Вы подразумеваете исключительно выплату о декретному отпуску, который длится 70 дней до родов и 70 дней после родов при неосложненной беременности одним ребенком, то здесь все как обычно - средняя заработная плата за 140 дней. Расчет среднего заработка ведется за 2 предыдущих года. Но если предприятие было ликвидировано или Вы студентка, тогда получать будете только 576,83 минималку или сумму в размере стипендии. Если не работали - ничего получать не будете.

Также в 2016 году будут пособие при рождении ребенка единовременное, материнский капитал и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, эти выплаты также незначительно повысятся.

Answer 10

Если женщина становится на учет в поликлинику на ранних сроках, ей положена единовременная выплата, около 500 рублей.

Далее когда она уходит в декретный отпуск, ей выплачивают пособие. Отпуск длится 140 дней и зависит от заработной платы. Его могут продлить, если роды были сложные.

Далее можно оформить пособие до полутора лет. Оно составляет сорок процентов от оклада. Если женщина не работала, то - минимальное пособие.

Также при рождении ребенка положена единовременная выплата, около 14 тысяч рублей.

Answer 11

Я нахожусь по уходу за ребёнком до 1.5 лет, в этом году ещё собираюсь в декрет. Скажите по какому закону я могу выбрать года , для расчёта декретных. На работе я работаю с 2008 года. Хотела бы взять 2010, 2011 г.