Question

Как проявить себя на работе и что делать, если нет переспективы роста?

Answer 1

Работать и параллельно подыскивать другую работу, если сегодняшняя не устраивает. Что касается перспективы роста - нужна конкретика - Что за работа - тогда и можно обговаривать вопрос. Могу только сказать, что перспектива роста - понятие настолько индивидуальное и часто не зависит от знания дела, а зависит от обладания совсем иными качествами. Хороший специалист, опять же - всегда замечен - но бывает много НО - это тоже росту не способствует, идти работать, изначально имея хорошую рекомендацию и к знакомым - тогда будет и зарплата и карьера, в противном случае могу сказать - побеждает сильнейший.

Answer 2

На работе самое главное- это проявить себя отличным специалистом, понимающим сотрудником, человеком, умеющим учиться, верным товарищем, коммуникабельным человеком, ну и напоследок готовым к общественным нагрузкам.

Лично я, как руководитель, принимаю на работу тех людей, с которыми мне приятно и удобно общаться, которые хорошо впишутся в коллектив, а профессионализм можно и "подтянуть", если человек обучаемый. Часто приходят на собеседование такие люди, которые сразу начинают рассказывать о себе, какие они расчудесные работники, не давая вставить мне слова и получается, что они за 30 минут собеседования расскажут все о себе и "научат" делать меня то дело, которое я им планирую поручить. После того, как я, совершенно глупое создание, выслушаю их речь и их условия, на которых они могут оказать мне услугу и поработать, я сообщаю, что, возможно "мы Вам перезвоним" и заканчиваю клоунаду.

Поверьте, я повидала таких людей не мало, даже пыталась с ними работать. Обычно кроме болтовни никакого дела не получается. Так что принимаю адекватных людей, пусть их нужно чему-то научить, но коллектив у нас всегда дружный и приятный.

Что касается общественных работ, то их выполнять, конечно, нужно, но без особого рвения, что бы не стать вечным работником "задармашечки".

Если на работе нет никакой перспективы, а Вы уже готовы учиться дальше, работать и зарабатывать больше, то просто следует искать новое место работы. Поверьте, оно найдется. А стеми сотрудниками, с которыми жаль расставаться, можно остаться просто друзьями.

Answer 3

На работе следует добрасовестно работать, этим Вы себя всегда проявите.А если нет корьерного роста , но устравает зарплата то многие люди просто седят на своем месте. Можно уйти к конкурентам и может там будет шанс проивить себя.

Answer 4

Знаете, если на работе нет перспектив нужно уходить.

Вот смысл вам там напрягаться, прыгать выше своей головы, если все равно ничего не будет. Деньги в карман положит ваш начальник, а никак не вы. Чем больше и лучше вы работаете, тем больше денег он возьмет себе, а вы как сидели на окладе, так и будете сидеть. Поймут, что вы перспективный и ответственный сотрудник, еще больше работы навешают, а если не справитесь, то отругают. Если попросите денег больше, скажут кризис, сиди тихо и цени ибо они замену тебе в 2 счета найдет, увольняться вздумаешь, так не отпустят сразу ибо кто работать будут, вы же единственная!

Другое дело, если вам работа действительно нравится. Вы получаете удовольствие каждый день от нее. Но я не думаю, что это ваш случай.

Не бойтесь, что сейчас кризис. Кризис в 2008 как начался и меня пугали, что не найду ничего, так я уже 3 места поменяла и все с повышением лучше предыдущего. Верьте в себя и не позволяйте себе быть рабой обстоятельств - декрет, кризис, опыт. Ерунда все! При желании можно стать кем угодно, если иметь смелость послать все нафиг в нужный момент.

Ответьте себе на вопросы:

1) что я хочу делать?

2) что меня вдохновляет?

3) что я готова делать за пусть и не большие деньги, но с радостью?

4) важна ли для меня зарплата вообще?

5) какие амбиции?

Какая у вас специальность, если не секрет? Может быть что-то конкретное посоветую.

Как только ответите на вопросы займитесь поиском новой работы.

есть также большая вероятность, что если вы хороший сотрудник, то на ваше заявление руководство может и отреагировать прибавкой или повышением. Такое тоже возможно, да.

Answer 5

На работе необходимо работать. Например, вы выпекаете хлеб, какие здесь перспективы роста. Это или ваше, или не ваше. Или вы повар-кондитер. Вы можете выпекать прелестные вкуснющие торты, но сидеть с калькулятором и руководить пекарней может оказаться не вашим занятием.

Answer 6

Если нет перспективы роста, то нужно просто работать за зарплату. Выполнять требования и рабочий устав. Не брать на себя лишней работы и не рваться. Повышения нет, оклад не повысят, так что берегите свои силы и нервы.