Пришлось мне одно время заниматься продажами. Политика фирмы была такова: пришел клиент, подходишь к нему и донимаешь до тех пор, пока он что-то не купит. Естественно, существовали внутри компании свои стандарты продаж.
Так вот, большинство потенциальных клиентов просто сваливали из магазина, так ничего и не купив. А мотивировали они это тем, что слишком приставучие продавцы в магазине. Бывало даже так: заходят пара клиентов магазин, ты им "Добрый день!" и всё такое, а они сходу (даже смотреть ничего не станут) "Ой пойдем отсюда! Здесь так достают со своими расспросами!" и уходят.
Уважаемые владельцы торговых точек, неэтично спрашивать у клиента, что он там себе подбирает. И ходить за ним как хвостик - тоже не этично. То, что ему надо, он сам найдет. И сам задаст вопросы, если его что-то заинтересует. А если помощь понадобиться - сам попросит. Клиент спрашивает - Вы отвечаете, а не наоборот.
Есть несколько вариантов работы администратора с персоналом. То есть контроля за ними. Первое , это конечно видеоконтроль. Администраторы могут и сами просмотреть записи, но в крупных супермаркетах работают специальные бригады видеооператоров. Они не подчиняются администрации магазинов.
Во-вторых, администраторы ведут журналы (табели) выхода на работу даже по часам. Тут уже не достаточно видеоконтроля, они сами осматривают все отделы и непосредственно наблюдают за работой персонала.
В третьих есть и косвенные методы, просмотр продаж, выручки за день и так далее.
Основной минус - запах: кормом для животных будет пахнуть вся ваша одежда, волосы и вы сами, он надолго застрянет у вас в носу и избавиться от него будет невозможно. Второе - покупатели, многие считают, что работник зоомагазина это: а) ветеринар, который заочно ставит диагнозы и подбирает лечение б) их лучший друг, который будет выслушивать истории про любимого котика и его предпочтения в еде.
Третье - ассортимент, выучить всё, если магазин огромный практически нереально, чем отличается один корм от другого помимо производителя и упаковки не вскрывая эту самую упаковку проблематично, а составы все наизусть не заучишь.
Ну а плюсы - это возможность поразбираться в ассортименте и предпочтениях животных.
Магазины М-Видео часто расположены на территории торговых центров, тогда они работают по графику ТЦ.
График работы у ТЦ разный: с 9-22, с 10-23, нужно уточнять.
Если МВидео отдельностоящий - самостоятельной здание или аренда первого этажа жилого здания с отдельным входом, то чаще всего график работы такой:
с 10-22ч. без перерывов, праздников и выходных
Для уточнения достаточно зайти на сайт М.Видео (пройдя по ссылке),
указать свой город и получить список магазинов с расписанием рабочего времени.
На примере города Санкт-Петербурга:
Пример города Казань - аналогичный,
так во всех крупных городах:
Зависит от магазина,обязанности продавца частного небольшого магазина меньше,чем например, у продавца-консультанта в магазине одежды.Например, рассмотрим обязанности продавца на примере обычного магазина.В обязанности обычно входит прием товаров, заказ новых,учет, подсчет кассы.
