Работу-то служба занятости найдет... точнее, предложит. И скорее всего, предложит как минимум несколько вариантов.
Вопрос в том,
- устроят ли вас предложенные вакансии (едва ли через службу занятости предложат особо высокооплачиваемую работу, а если предложат - то одновременно трудоемкую и/или не особо престижную);
- примут ли на эту работу лично вас.
Скорее всего, банка вакансий службы занятости примерно отражает ситуацию на рынке труда в регионе. Если вакансия высокооплачиваемая - значит, требуется либо высококлассный профессионал, либо работа сопряжена с тяжелыми условиями труда.
Если же работа низкооплачиваемая... то и в этом случае она может оказаться требующей высокого профессионализма, и/или трудоемкой, грязной, времязатратной.
Если вы обладаете соответствующими профессиональными навыками - и в службе занятости случайно "подвернется" соответствующая вашей высокой квалификации вакансия - вам ее предложат.
Вот только часто ли подобные вакансии оказываются в службах занятости?
Если же работа особой квалификации не требует, но при этом трудная и низкооплачиваемая, согласитесь ли вы лично на нее?
В службе занятости вам работу - предложат.
А устраиваться на нее вы будете сами.
В моем понимании это не называется
Вам дадут выбор. Воспользоваться ли им - ваше дело.
Как-то так.