Тут нужно исходить из условий договора, если в трудовом договоре было прямо указано о необходимости каждого работника убирать территорию, то действия работодателя правомерны. Но если в этом договоре не было указано об уборке улицы, то работник правильно поступил, т.к ст. 60 Трудового кодекса, запрещает требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.<span>
</span>
Молния- природный фактор .Юридическая <span>ответсвенность отсутствует . т.к. природу нельзя выставить стороной ответчика .</span>
1вннненгенегаоренгаегага6пппеепе
Жильцы правы, пьяницу нужно выгнать с квартиры. Но сначала рассмотреть все его полномочия
