Ответ - 2. Традиционная экономика - экономика, используемая древние обычаи и методы.
Реднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования списочной численности работников за все календарные дни месяца (28, 29, 30, 31) и делением на число календарных дней в месяце. Численность работников за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.
Некоторые работники списочного состава не учитываются при определении среднесписочной численности, в частности: женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком; работники, находящиеся в учебном отпуске без сохранения заработной платы.
Лица, работающие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные по собственному желанию на работу на неполное рабочее время, учитываются в среднесписочной численности пропорционально отработанному времени, а переведенные на неполное рабочее время по инициативе администрации учитываются как целые единицы.
Например, предприятие начало работать 26 июля. Численность работников списочного состава на предприятии была следующей:
<span>Таблица. Численность работников списочного состава на предприяти
</span>
В-первую очередь - это распланировать свой порядок дня.
2. Делать все во время, т.е. не откладывать (поела-помыла посуду..)
3.Разделить обязвнности между членами семьи (например: за вывоз мусора отвечает папа, за готовкой ужина отвечает мама)
4. Никогда не стоит копить грязное белье.
5. Приучить себя к вытиранию пыли каждый день
6.НАучить ребенка с детсва убирать за собой
7. Рано ложиться.
8. Рано вставать.
9.И каждый день строго соблюдать этот порядок
и главное правило, быть всегда на позитиве
Смешиваются культуры-даже сейчас в России есть признаки и православия и язычества(церкви и масленица) происходит заимствование слов,-обогащается лексика, развитие в условиях жесткой конкуренции ускоряется....
