Предполагается поделить полисы автогражданской ответственности на три группы. Разделение будет происходить в зависимости от суммы страх. возмещения.
Понятно, что при таком разделении полисы, гарантирующие более высокие суммы возмещения, обойдутся автовладельцам дороже (размерами ставок будет ведать Центробанк).
Помимо этого, при расчете стоимости страховки планируется заменить коэффициент мощности трансп. средства коэффициентом нарушений ПДД, что, на мой взгляд, вполне справедливо.
Также в соответствии с текстом законопроекта автолюбителям, намеренно вводящим страховщиков в заблуждение, полис обойдется дороже:
питание (или компенсация за питание) и дополнительный выходной.
Я буквально на днях сдавала, у нас была компенсация 861 рубль за обед, давали бутылку чая Nestea и справку на дополнительный выходной. Я всегда выхожу на работу после сдачи крови. Так что мне дают два отгула.
При увольнении работнику обязаны выплатить все денежные средства, которые он заработал с момента последней зарплаты.
Включая и совместительство.
Это касается и отпускных.
Вы должны получить компенсацию за неиспользуемый отпуск (пусть даже и год не отработан. Хоть месяц, хоть пять - без разницы). Компенсация положена в любом случае.
Если этого нет, то смело можете оспорить это в суде.
И вы выиграете.
При условии, что вы были оформлены официально.
Встать на учет в ЖК нужно до 12 недель, за это полагается выплата около 500 рублей. Оформляет работодатель, женщина приносит подтверждающую справку от гинеколога.
Принести на работу справку от врача, если положен легкий труд- обязаны дать. И если нужно ходить по врачам- обязаны отпускать.
В 30 недель оформляется листок нетрудоспособности по беременности и родам, он сдается работодателю и тот производит выплаты в ближайший график выдачи заработной платы. С этого дня женщина не работает, но перед этим может взять обычный отпуск. Если больничный начинается в декабре, то иногда выгодно доработать, а больничный сдать в январе, так как выплаты производят за 2 последних года, а как правило, предыдущий год "дороже".
Можно продолжать работать находясь на больничном по беременности и родам?
Единовременное пособие. Жена приносит с работы мужа справку, что он его не получал и не уходит в декрет сам. Оформляет работодатель.
Начиная с даты, которой заканчивается больничный, пишется заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.
С рождением ребенка оформляется детское пособие. 250 рублей, и то, если семья не получает на каждого прожиточный минимум.
<h2>Материнский капитал</h2>
По идее в 2016 году выплату материнского капитала должны прекратить. Но пока еще точно не известно, как и что будет происходить на самом деле.
Вот нашла информацию о том, что возможно сроки выплаты материнского капитала будут продлены.
Как говорят, поживем увидим.
