Узнать чья была идея в коллективе Вас поздравить, так это только узнать через кого-то, через третье лицо, как бы со стороны. Другой способ узнать - это только догадки и предположения. Обычно подобный человек должен быть очень внимательный, либо с хорошей памятью, либо имеющий сведения о днях рождениях в Вашем коллективе. Или это тот человек, который к Вам по особенному относится, оказывая Вам всякое внимание. Вам остается только к этому внимательнее присмотреться и Вы все сразу поймете. Если этот человек участвовал в подготовке подарка, то он обязательно будет наблюдать Вашу реакцию при его вручении и будет очень рад если он Вам придется по душе. Это будет и для него очередным праздником. :)
Если человек обеспеченный и у него "все есть", лучше подбирать подарок-сувенир.
Например, можно подарить картину. Выбрать можно на любую сумму.
Если вы знаете предпочтения человека, то сможете сориентироваться с тематикой.
Другой вариант - подарить какую-нибудь классную книгу. Сейчас выбор книг огромный - лишь бы не ошиблись во вкусах.
Третий вариант - подарок со смыслом: какой-нибудь предмет, который приносит... - выбираете то, что актуально.
Конечно это все зависит от того какой директор и что он предпочитает, но все же начальникам надо что-то величественное, что можно поставить, например, на стол или повесить... У нас в коллективе 4 человека и всегда проблема. В этом году настенные часы-сейф дарили, очень интересно и не избито.
Можно еще было такой звонок для прикола подарить.
http://ideipodarkov.net/chto-podarit-muju-na-den-rojdeniya/"
Раз кризис прервал традицию дарить на работе подарки, то можно внести и изменения в способ отмечать день рождения с коллективом. Во-первых, отказаться от варианта со спиртным и закуской - это и накладно, и хлопотно. Во-вторых, отказаться от закупки фруктов. И реализовать самый недорогой из известных мне способов - это организовать чай с тортиком. Если считаете, что надо бы ещё чего-нибудь добавить к угощению, то добавьте конфет.
Тортик можно как купить готовый, так и испечь лично. Готовые тортики бывают порционными, то уже нарезанными. Кусочки завернуты снизу так, чтобы каждый можно было взять, не пачкая ни руки тортиком, ни тортик руками.
