Скажу вам сразу. Просто надо не сдаваться и все время искать и что то обязательно вы найдете. Я когда только поступил у меня сразу было желание или я бы сказал рвение что после окончания я устроюсь на нормальную работу и смогу много зарабатывать. Но не тут то было. Мне сказали что без опыта работы вас не примут. А какой же опят работы если я только закончил учиться. Ну мне сказали это ваши проблемы. Я просто пошел и начал искать работу где угодно. С начало нашел грузчиком, но как то не солидно. Потом после того как ничего не нашел, то пошел туда. Через некоторое время мне предложили стать там продавцом. Я конечно не отказался. Через некоторое время у меня получилось построить карьеру. Могу подсказать что можете сами стать предпринимателем и работать на себя. то всегда было выгодно. И опыта наберетесь и стаж у вас будет идти. Есть вариант поехать в другой город и найти там работу. В больших городах всегда работы хватает. С начало не надо перебирать, надо просто найти по специально и набраться опыта, хоть даже вам и будут копейки платить. Желаю вам удачи в поисках работы.
Все зависит от умений, конечно. Если человек хорошо пишет тексты, то здорово подрабатывать копирайтером. Если он хороший юрист (пусть даже без опыта), можно пойти на удаленное консультирование. Если грамотный специалист в финансах, то пусть помогает распоряжаться средствами другим (или аккуратно вкладывает свои, получая прибыль с дивидендов, например).
Сейчас в филиалы Сбербанка можно устроится, если:
- У вас есть высшее образование.
- У вас приятная внешность и вам не более 30 лет.
- У вас хорошая память, вы умны и коммуникабельны (это проверяется на собеседовании).
Мою знакомую уволили с работы (она проработала в Сбербанке 10 лет) только потому, что ей уже 37 лет и внешность - "не очень". И не только её одну, а на их места взяли молодых и красивых.
У меня родственница активно на этом сайте работает. Но здесь надо вложить 500 рублей, а также надо приглашать людей. За приглашенного человека можно заработать 300 рублей.Здесь в начале надо пригласить трех человек, чтоб закрыть квалификацию. Двое переходят спонсору один остается в вашей команде. Далее когда под вами человек тоже приведёт троих человек двое перейдут к вам один останется у него. Это очередной маркетинг. Кто то действительно зарабатывает кто умеет привлекать сетевиков в свой бизнес. Я тоже для интереса зарегистрировалась, увидела что здесь много обучающих видео по привлечению партнёров. Но вкладывать в него деньги пока не стала.
На данный момент трудовые книжки никто отменять не собирается, была идея их отмены, но она быстро загнулась, ведь правительству нужно было решить сколько дней Мы и Они будем гулять на новогодние праздники)
ТК на сегодня, является основным документом о трудовой деятельности Работника и подтверждения стажа (ст 66 ТК РФ). С 01.01.2015г вышел новый закон, где прописано что Работодатель обязан выдать по личному заявлению Работника оригинал ТК в трех дневной срок, для предоставления в социальные фонды (для оформления пенсии требуют именно оригинал, без него и копейки не получить). Есть возможность подтвердить стаж трудовыми договорами , или собирать справки со всех мест работы (если ТК утеряна, а в последнее время на моей практике ее часто "теряют" в связи с тем что человечек был уволен допустим за прогул), при этом Работодатель обязан завести новую ТК (делая в ней только свою запись, писать что-то со слов работника в том числе "со слов имеет стаж 58 лет" запрещено!).
Все это я к тому что при приеме на работу по ТК РФ , если организации не нужны проблемы с трудовой инспекцией и разбирательства с пенсионным и прочими фондами, куда идут отчисления за каждого оформленного Работника, трудовые книжки хранятся в сейфах, скрупулёзно пересчитываются и целуются кадровиком перед уходом с работы (это не обязательное условие)
Есть возможность заключить гражданско-правовой договор на определенные виды работ, но там юридических заморочек больше чем пользы, при его оформлении трудовая книжка не спрашивается, но и стаж не идет соответственно.
