Question

Как без конфликта добиться повышения заработной платы?

Answer 1

Для начала нужно объяснить начальству какой у них есть замечательный,пунктуальный и редко болеющий специалист, а потом добавить, что нужно повысить зарплату, тк соотношение "цена-качество" -не правильное. И специалист со своими знаниями достоен большей заработной платы,чем есть сейчас. Думаю начальство оценит такой мини-монолог и прибавит зарплату, если же не поймёт- тогда только конфликтовать либо сменить работу.

Answer 2

Если вы уверены в себе и в свои способностях, то нужно уметь себя "продать" в самом начале, при поступлении на работу. Опыт показывает, что если идете на уступки, скажем, что вначале покажете, как вы работаете или же они посмотрят на вас, а потом по достоинству оценят, то повышения зарплаты можно и не дождаться. А если и дождетесь, то уйдет у вас очень много врутренних сил на такие ожидания.

Необходимо быть очень редким специалистом, чтобы вам готовы были повысить зарплату. Если же вашу работу может выполнить кто-то другой, думаю, что ни по доброму, ни конфликтом вы ничего не решите. Если руководство вам повысит зарплату, то в этом случае оно осознает, что за вами могут последовать и другие люди.

Если же вопрос решать конфликтом, то ничем хорошим это тоже не закончится.

Но в любом случае, если вы внутренне чувтсвуете, что ваш труд не дооценены, то с таким вопросом обратитесь к руководству и объясните свое положение. Если они это тоже осознают, то вам повысят зарплату и тогда ваш труд будут оценен по достоинству.

В противном случае вопрос за вами. Сможете ли вы и дальше на таких условиях работать или же будете искать другие возможности.

Answer 3

Надо написать заявление на имя руководителя, в котором изложить свою позицию, когда вам последний раз повышали заплату, насколько вы просите ее повысить и с этим заявлением сходить к директору, можно его оставить для предварительного ознакомления, а потом обсудить все в личной беседе.

Answer 4

Я не думаю, что этот вопрос сильно зависит от Вас, так как многие начальники не повысят зарплату даже самым достойным работникам, но если Ваше начальство исключение, то:

Подойдите к начальству с вопросом о том, что нужно повышение зарплаты по той или иной причине, узнайте, что нужно для этого, как этого повышения можно добиться. Если же никак, то есть еще вариант. Меняйте работу на более оплачиваемую или же ищите подработку.

Answer 5

Думаю, можно оставить мечты о повышении зарплаты. При капитализме зарплата стремится к прожиточному минимуму. А так в теории: повышать квалификацию и производительность труда и стараться добросовестно исполнять свои обязанности. Если начальство адекватное, может и оценят.