Предстоящая индексация будет распространяться только на пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность (по данным работодателей, сдающих отчет в пенсионный фонд). Но если пенсионер прекратил работу в период с октября 2015 года по 31 марта 2016 года, то он вправе прийти самостоятельно в пенсионный фонд и написать заявление о прекращении трудовой деятельности и предоставить необходимые документы, подтверждающие это.
Прибавки летом не будет, но будет все же перерасчет пенсии у пенсионеров, которые работают. Сумму точно не сказать, так как она у всех будет разная, все зависит от заработной платы. Перерасчет должен быть первого августа 2017 года. А вот те пенсионеры которые не работают, у них не будет перерасчета пенсий.
А что толку если и проиндексируют? Ну добавят пенсионерам и госслужащим 200-300 рублей. А что делать тем кто работает у частников? Им вряд ли поднимут зарплату, руководителям вообще по барабану, что цены растут.
Система пенсионного обеспечения, скажем так, громоздка и неповоротлива... Что, в общем случае, играет на руку исключительно государству.
1 августа каждого года Пенсионный фонд "подбивает бабки" за год прошедший и производит перерасчет пенсий тем, кто в прошлом году успел поработать и его работодатель перечислил некоторую сумму в ПФ, что отразилось на личном счете пенсионера. Среди таких пенсионеров могут оказаться и те, кто уже успел бросить трудовую деятельность и стал пенсионером неработающим - вот им и повысят пенсию с 1 августа 2018 года. Других неработающих пенсионеров это "мероприятие" не коснется.
Просить повышения зарплаты у руководителя - это нормально. Ведь если сам о себе не побеспокоишься, то кроме тебя этого не сделает никто.
У нас вот в рабочем коллективе после очередного сокращения поредели ряды. Естественно, что работников стало меньше, а руководитель распределил работу сокращенных работников между оставшимися работниками. А это является отличным поводом попросить повышения заработной платы в связи с расширением служебных обязанностей.
Другое дело, что руководитель, вроде как, и не против такого повышения. Но для этого ему нужно пойти к высшему руководству и попросить повышения зарплаты для своих работников. А просить никто не любит. Отсюда и растет тягомотина с повышением зарплаты. В итоге, что имели - при том и остались.