Бизнес очень полезен, когда находится в рамках закона, и когда люди понимают, какие задачи он может решать. Надо чётко понимать, что цель любого бизнеса - это получение прибыли. Всё. Остальные цели - это побочный продукт, не более того. Там, где получение прибыли не будет противоречить интересам общества, бизнес полезен. В остальных случаях - вреден.Торговля наркотиками - .сами понимаете
Торговля одеждой - думаю тоже ясно
Для человека
если человек над бизнесом - то это личностное развитие и духовный рост.
если бизнес "как белка в колесе" - это деградация, разрушение семьи (если успел создать) и смерть от инфаркта в одиноком доме
В прочем как на любой работе
Если бизнес приносит пользу обществу это зер гуд
если вред ...
<span>Если не то и не другое это бизнес который пора закрывать. </span>
Батьки мають право:
<span><span>
обирати навчальний заклад і форми навчання для неповнолітніх дітей;
</span><span>
захищати законні інтереси дітей;
</span><span>
брати участь у шкільних органах самоуправління;
</span><span>
звертатись до органів державного управління і громадського самоврядування з питань навчання та виховання дітей
</span></span>
1. Україна — суверенна, незалежна, демократична, соціальна та правова держава.
2. Державна влада в Україні та її поділ.
3. Державна мова в Україні.
4. Державна символіка України.
Україна — суверенна, незалежна, демократична, соціальна та правова держава.
Конституція України встановила, що Україна є суверенна і незалежна, демократична, соціальна, правова держава. Суверенітет України поширюється на всю її територію.
Носієм суверенітету і єдиним джерелом влади є народ, який здійснює владу як безпосередньо, так і через органи державної влади та місцевого самоврядування.
Представницька демократія означає, що рішення, що впливають на життя людей, приймаються не всіма членами суспільства, а людьми (представниками)
Я думаю, что в соответствии со ст. 81 ТК РФ работодатель поступил правомерно, т.к. гражданка А не исполняла своих обязанностей, нарушала трудовые обязанности и т.д.
Что касаемо ст. 238, то здесь я считаю, работодатель не вправе был уменьшать зарплату гражданки А, а должен был выплатить ей все до копейки, а гражданка А в свою очередь уже сама потом должна возместить весь ущерб, который она причинила работодателю.
