Сделай так: покажи в рекламе свою лучшую книгу и прокоментируй её очень кратко потом скажи приходите сдесь лучшие книги которые вы можете прочитать и всех превлекёт эту рекламу
3.1. Храм (строение среди религий)
3.2. Биология (единственная естественная наука, остальные - гуманитарные)
3.3. Пища (единственная из представленных вариантов является объектом материального мира)
Евразийский речной бобр, Castor fiber, и североамериканский канадский бобр, Castor canadensis, - последние уцелевшие представители одного из некогда многочисленных семейств грызунов - бобровых. Отряд грызунов - один из самых обширных: из 4000 видов млекопитающих почти 2000 относятся к грызунам. Среди ближайших родственнников бобров находяся белки, 2 семейства которых относятся к тому же подотряду беличьих. Возникшее в третичном периоде семейство бобровых известно в Северной Америке с нижнего олигоцена - 32 млн лет назад, в Европе - с верхнего олигоцена, а в Азии - с конца миоцена. Таким образом, в истории различные роды сменяли друг друга или существовали параллельно. Описаны 22 рода, причем представители некоторых из них были внушительных размеров. Так, в плейстоцене европейский Trogontberium и северо-американский Castoroides достигали размеров бурого медведя и весили до 200-300 кг! И эти гиганты жили по-видимому, рядом с бобрами из рода Castor, поскольку в Европе они появились в плиоцене, т.е. 3-7 млн лет назад, еще до того, как проникли в Северную Америку. Следовательно, евразийский вид древнее североамерникнского, но они настолько схожи.что ученые долгое время считали их одним видом. Однако недавние исследования хромосомного набора подтвердили их принадлежность к разным видам. В нынешних условиях бобр является крупнейшим грызуном Северного полушария, достигающим веса в среднем до 30 кг. В другом полушарии, в Южной Америке, рекордсменом является капибара, или водосвинка, - тоже полуводный грызун весом до 50 кг. К моменту прибытия европейцев в Северную Америку численность бобров здесь оценивалась в 60 млн голов. Их роль в преобразовании речных долин из поколения в поколение являлась уникальным примером деятельности грызунов. Но значение бобров на Северо-Американском континенте этим не ограничивалось. Их ценный мех привлекал столько алчущих, что в XVIII в. это стало одной из причин острых конфликтов между первыми европейскими поселенцами - англичанами и французами - и индейцами, чем и объясняется многое в новейшей истории Нового Света...
Виды:
долгосрочные, краткосрочные, разовые, затяжные, повторяющие, объективные, субъективные, ложные, внутренние, внешние, глобальные, национальные, региональные, локальные, групповые, личные, насильственные, прогрессивные, регрессивные, экономические, политические, этнические, семейно-бытовые
Стадии:
Предконфликтная- конфликтная ситуация
Непосредственно конфликт- недоверие и отсутствие уважение к противнику
Разрешение конфликта- завершение инцидента
Трудовое право применяется для регулирования <span>трудовых отношений. Они определяются как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату определенной работы на условиях, предусмотренных локальными нормами, законодательством о труде (ст. 15).
</span><span>Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию.</span>