Правильный ответ под номером один. Номер два и три - черта командной экономики. Над четвертым я сомневаюсь.. думаю, оно не подходит
Как сохранить природу?<span>
Вопрос неоднозначный и каждый понимает его по-разному.</span>
<span>
Кто-то спешит начинать с себя: выкидывает мусор в урну, или
даже сортирует мусор, экономит воду, экономит энергию, используя солнечные батареи,
выключает электропитание на ночь и когда не пользуется, редко ездит на
автомобиле, ходит в магазин с тканевой сумкой или пользуется бумажным пакетом.
Кто-то видит проблему только на глобальном уровне, в
деятельности заводов, корпораций, государства.</span>
<span>
Так или иначе, сохранять природу стоит, потому что это
отражается на здоровье человека, прежде всего. Если человеку нет дела до жизни
будущего человечества, то он может беспокоится о себе. </span>
<span>
Думаю, прежде всего стоит начать с социальной рекламы и
социального контроля. Нужно формировать в обществе позицию, согласно которой
халатное отношение к природы является нестерпимым и даже презренным. </span>
<span>
</span>
Социальная реклама позволит распространить информацию, а
национальная политика может быть направлена на развитие правильных позиций,
касаемо природы.
Конечно, важная роль в сохранении природы лежит на плечах
гражданского общества. Ведь только оно в силах оказать давление на государство
и корпорации для того, чтобы те также спешили убавить колоссальный урон,
который они наносят планете.
1.Потребности выражаются в объектах способных удовлетворить нужду человека
2.Физические лица,предприятия,государства,
3.Основными субъектами хозяйственной деятельности,прежде всего, являются предприятия. С правой точки зрения,предприятие,фирма,компания-это самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица,который на основе имеющегося у него имущества производит и реализует продукцию, оказывает услуги
5.Зависит от должности,успешность компании на рынке труда,от востребованности профессии
6.Главным источником удовлетворения потребностей,является производство.А производство это создание экономических благ для удовлетворения потребностей людей
Типология (классификация) партий
<span>По социальной </span>
<span>направленности </span>
<span>программы </span>
<span>и деятельности Социал-демократические; </span>
<span>либерально-демократические; </span>
<span>коммунистические; </span>
<span>классовые; </span>
<span>националистические; </span>
<span>расовые; </span>
<span>фашистские; </span>
<span>религиозные; </span>
<span>государственно-патриотические; </span>
<span>народные </span>
<span>По идейным основаниям </span>
деятельности Доктринальные (защита<span> своей идеологии) ; </span>
<span>прагматические (ориентирующиеся на практическую целесообразность действий) ; </span>
<span>харизматические (объединяющиеся вокруг конкретного политического лидера) </span>
<span>По методам выполнения </span>
<span>программы Революционные (стремящиеся к радикальному качественному преобразованию общества) ; </span>
<span>реформаторские (стремящиеся к улучшению общественной жизни без резких структурных изменений) </span>
<span>По характеру </span>
<span>политических действий Реакционные; </span>
<span>консервативные; </span>
<span>умеренные; </span>
<span>радикальные; </span>
<span>экстремистские </span>
<span>По представительству </span>
<span>в высших органах </span>
<span>государственной власти и отношению </span>
<span>к официальной политике Правящие; </span>
<span>оппозиционные (легальные, </span>
<span>полулегальные и нелегальные) </span>
<span>По месту </span>
<span>в политическом спектре Левые; </span>
<span>центристские; </span>
<span>правые </span>
<span>По стилю общения </span>
<span>между партийными </span>
<span>лидерами и рядовыми членами Демократические; </span>
<span>антидемократические </span>
<span>По организационной структуре Парламентские (в качестве первичных образований выступают территориальные комитеты) ; </span>
<span>лейбористские (представляющие собой разновидность парламентских партий, допускающих коллективное членство, в том числе трудовых коллективов) ; </span>
<span>авангардные (построенные на принципах демократического централизма и территориально-производственного объединения своих членов) </span>
<span>По характеру членства Кадровые (отличающиеся немногочисленностью, свободным членством, организационной рыхлостью) ; </span>
<span>массовые (стремящиеся вовлечь в свои ряды большее число членов, упрочить связи, укрепить структуру) </span>
<span>По виду партийного </span>
<span>руководства Коллективного руководства; </span>
<span>руководства с отчетливо выраженным верховенством лидера; </span>
<span>личностного руководства; </span>
<span>консенсусного руководства </span>
Первое<span> достоверное </span>упоминание<span> </span>об<span> </span>Астрахани<span> оставил в 1334 </span>году<span> </span><em /><span>арабский путешественник Ибн Баттута. В то время </span>Астрахань<span> была </span><em /><span>известна под названием Хаджи-Тархан. Хаджи-Тархан являлся осенней </span><em /><span>резиденцией ханов Золотой Орды.</span>