Ответ:
1.Моя идеальная работа.
Все люди хотят работать на идеальной работе.
Работа моей мечты заключается: в строгом распорядке дня, большом отпуске в 90 дней, в перерыве на обед с 12 до 13, а не как обычно с 13 - 14, средней доли ответственности за свою работу.
Рабочий день должен начинаться в 8, а заканчиваться в 5. Работать хочу 5 дней в неделю. В пятницу должен быть короткий рабочий день: с 8 до
Я хочу работать в мужском коллективе, потому что с ними проще работать и они весёлые.
На работе должен быть строгий дресс-код.
Обязательно должны быть командировки в разные страны и города, интересные корпоративные мероприятия.
Я хочу ходить на работу своей мечты с удовольствием!
<span>Уплата налогов, исполнение трудовых обязанностей, защита Родины, соблюдение правил дорожного движения-императивные нормы, т. е. установленные государством. А вот вступление в брак, участие в выборах, обжалование неправомерных действий должностных лиц- не обязанности для человека, но желательны для общества. Как-то так)</span>
1. Межпоколенные конфликты
Понятия "возраст" и "поколение". Причины возникновения и обострений противоречий между представителями разных поколений. Межпоколенные конфликты в современной российской семье. Методы их исследования. Негативные и позитивные последствия конфликтов.
<span>2. </span>Социальный конфликт
Происхождение конфликтов. Причины, функции и субъекты социальных конфликтов. Движущие силы и мотивация конфликта . Аналитическая схема исследования конфликтов. Конфликт потребностей. Конфликт интересов. Ценностный конфликт. Динамика социальных конфликтов
<span>3. </span>Родители и дети. Жизнь без конфликтов
Конфликт как ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Причины развития конфликтов внутри семьи между родителями и детьми, методы их разрешения и избегания.
<span>4. </span>Социальный конфликт
Природа конфликта. Происхождение конфликтов. Причины, функции и субъекты социальных конфликтов. Движущие силы и мотивация конфликта. Аналитическая схема исследования конфликтов. Конфликт потребностей. Конфликт интересов. Ценностный конфликт.
<span>5. </span>Виыд конфликтов
Конфликт как сложный и многоплановый социальный феномен, его участники и их внутреннее взаимодействие. Особенности протекания, позитивные и негативные последствия конфликтов. Виды конфликтов по характеру влияния, причинам, содержанию и природе
<span>6. </span>Природа социального конфликта
Теории конфликтов. Функции и последствия социальных конфликтов, их классификация. Причины социальных конфликтов: личностные и социальные. Личностные побудительные мотивы конфликта. Объект агрессии. Конфликт индивидов и небольших групп.
Наша личность - это сад. а воля - его садовник.
я понимаю это утверждение так, что наша личность на прямую зависит от нашей воли.
Наша личность - сад - это то, какие мы есть, со своим характером, привычками и особенностями. Однако все это зависит от нашей воли - садовника. При отсутствии силы воли появляются или усиливаются вредные привычки, личность деградирует. Также воля регулирует наше поведение, благодаря ей мы можем сдерживать не самые лучшие свои порывы.
Таким образом, воля - садовник является регулятором наших привычек, поведения, характера - личности - сада.
Это задание каждый выполняет индивидуально. Но, можно написать и так : Я считаю, что человеком быть трудно потому, что... Или : Я считаю, что человеком быть легко потому, что...
